Responsable Indemnisation Construction F/H, Lyon
Responsable Indemnisation Construction F/H, Lyon
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Lyon, France
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Publiée: il y a une semaine
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Description
Rattaché(e) au Directeur service clients IARD, vous serez en charge de manager l’équipe indemnisation construction (produit RC Décennale).
A ce titre vos missions sont les suivantes:
Responsabilités
Manager les gestionnaires et les experts métier et être garant de leur performance:
Participer, en lien avec la DRH et la Direction Service Clients aux recrutements des nouveaux collaborateurs
Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences métiers et transverses, en fixant notamment leurs objectifs et en réalisant les entretiens annuels d’appréciation
Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs dans l’équipe
Organiser la répartition des missions, l’équilibre des plannings en gérant les absences
Analyser, optimiser les résultats et rendre compte de l’activité à la Direction Service aux Clients
Piloter et contrôler l’activité de l’équipe:
Piloter et distribuer les fluxà l’équipe en veillant à la charge de travail et au process interne de répartition
Analyser les indicateurs quantitatifs et qualitatifs de pilotage de l’activité : nombre de dossiers traités, délais de traitement des dossiers
Tenir et gérer les tableaux de bords propres à son équipe
Garantir une qualité optimale de traitement des dossiers:
Identifier les mesures correctives nécessaires à l’optimisation de l’activité
Participerà l’amélioration des processus
Transmettreà son équipe les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
S’assurer de la qualité de la communication interne et externe de ses équipes
#J-18808-Ljbffr
A ce titre vos missions sont les suivantes:
Responsabilités
Manager les gestionnaires et les experts métier et être garant de leur performance:
Participer, en lien avec la DRH et la Direction Service Clients aux recrutements des nouveaux collaborateurs
Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences métiers et transverses, en fixant notamment leurs objectifs et en réalisant les entretiens annuels d’appréciation
Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs dans l’équipe
Organiser la répartition des missions, l’équilibre des plannings en gérant les absences
Analyser, optimiser les résultats et rendre compte de l’activité à la Direction Service aux Clients
Piloter et contrôler l’activité de l’équipe:
Piloter et distribuer les fluxà l’équipe en veillant à la charge de travail et au process interne de répartition
Analyser les indicateurs quantitatifs et qualitatifs de pilotage de l’activité : nombre de dossiers traités, délais de traitement des dossiers
Tenir et gérer les tableaux de bords propres à son équipe
Garantir une qualité optimale de traitement des dossiers:
Identifier les mesures correctives nécessaires à l’optimisation de l’activité
Participerà l’amélioration des processus
Transmettreà son équipe les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
S’assurer de la qualité de la communication interne et externe de ses équipes
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseENTORIA
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Titre de posteResponsable Indemnisation Construction F/H
Conseils de Sécurité
Faites preuve de discernement : si une annonce semble trop belle pour être vraie, c’est probablement le cas.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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