Alternance - Ressources Humaines - Administration du …, Lyon

Alternant/e en Ressources Humaines– Administration du personnel et formation Req ID: 520425

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité durable pour l'avenir des transports. Notre portefeuille s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoignons plus de 80 000 personnes qui ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, partout dans le monde.

Votre futur rôle Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et bienveillante, et vous contribuerez directement à l'efficacité des processus RH et au développement des compétences des collaborateurs d'Alstom. Au quotidien, vous assurerez la gestion administrative du personnel (demandes de badge, suivi des arrêts de travail, gestion des tableaux des entrées/sorties, etc.), soutiendrez le déploiement du plan de formation interne (organisation des sessions, suivi des inscriptions, accompagnement des formateurs), et participerez aux activités RH généralistes. La répartition des activités est la suivante : 70 % d’administration du personnel, 20 % de déploiement de formation interne, 10 % de RH généralistes.

Votre profil

Étudiant(e) en master RH

Bon relationnel, dynamique, force de proposition, rigueur, fiabilité, gestion des priorités, confidentialité et dynamisme sont des atouts essentiels

Maîtrise d’Excel et du pack Office

Passion pour le travail enéquipe, particulièrement dans un environnement jeune et stimulant

Motivation face aux nouveaux challenges

L’anglais est un plus

Ce que vous apprécierez Rejoignez l'industrie ferroviaire, un secteur d'avenir, où vous pourrez développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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