Coordinateur des parcours usagers - CDI, Lyon

Vos Missions Le Coordinateur des Parcours Usagers assure, sous l’autorité hiérarchique de la DAOS, la coordination du parcours, notamment complexe, du patient depuis son admission jusqu’à la sortie du patient du dispositif de soins en intra comme en extrahospitalier dans un contexte de raréfaction de la ressource et de demande accrue des usagers. Il renforce la cohérence et la pertinence de prise en charge des patients sur les établissements Sainte-Marie Ardèche-Drôme. Il contribue à la gestion et à la coordination des lits et places au sein de l’institution.

Audite régulièrement les parcours existants pour en relever les atouts et les dysfonctionnements

Evalue les besoins d’évolution de ces parcours notamment à partir des demandes des services du CHSM et des partenaires extérieurs

S’appuie sur le partenariat extérieur existant, le renforce et le formalise

Actualise régulièrement les conventions avec les partenaires externes

Conçoit et construit un plan d’amélioration des parcours sur le territoire

Anime en interne la dynamique sur les parcours et l’acculturation des services sur ce thème avec l’appui de la DAOS et du PCME si nécessaire

Propose lesévolutions nécessaires au regard du projet médico‑soignant

Contribueà l’écriture des projets des établissements du territoire et plus particulièrement sur le volet médico‑soignant

Manage la création des parcours innovants en appui aux équipes médico‑soignantes du territoire

Promeut le développement de Mon Espace Santé et de la messagerie sécurisée de santé comme outils facilitant la communication des données de santé en interne comme en externe

Rend compte de son activité au DAOS et signale tout dysfonctionnement ou dérive significatifs

Peutêtre amené à piloter des projets de nouvelles prises en charge au sein du territoire

Participeà la CDU

Etablit un bilan annuel de son activité

Participe aux gardes et astreintes (week-end et jours fériés)

Vos Horaires Forfait jours : 201 jours annuel

Votre Profil Statut cadre

Cadre Supérieur de Santé ou Cadre de Santé

Expérience de 5 années exigées sur ce type de poste.

Savoirêtre :

Capacité à faire adhérer aux projets, curiosité intellectuelle

Capacité d’écoute et de remise en cause

Capacités relationnelles fortes

Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Loyauté, transparence et esprit d’équipe

Connaissances :

Secteur sanitaire, médico‑social/social et de la production de soins

Très bonne connaissance du réseau partenarial

Outils informatiques

Savoir‑faire :

Esprit d’analyse et de synthèse

Sensibilité aux nouvelles technologies et innovation

Leadership

Démarche qualité

VOTRE REMUNERATION Rémunération mensuelle brute minimum de 3 087,21€ primes incluses, se décomposant ainsi :

Coef : 590 soit un brut mensuel de 2 702,20€

Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel

Prime Ségur 1 égale à 238€

Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages Sociaux

27 jours de congés payés + 19 RTT

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire PERCO

Crèche d’entreprise

SELF

Les Candidats Peuvent Contacter

Madame Anne-Laure VIDAU, Directrice Adjointe des Opérations Sanitaire

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