Alternant Responsable Département Logistique (H/F), Lyon

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner uneéquipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés.Missions

Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes): organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle: rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateursde performanceAssurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Logistique Régional Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu, et répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d'actions appropriésProfil

Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions? Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle? Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique en alternance, il tefaudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 dans le domaine de la logistique ou supply chain.Rejoindre Lidl

Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers Une rémunération attractive (100% du SMIC) Un salaire versé sur 13 mois Une période de formation alliant théorie etpratiqueUne prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité&d'inclusion, maiségalement le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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