Manager de proximité logement social H/F, Lyon

Identifiant (email, de type ) Domaine d'activités et famille de métier Manager de proximité logement social H/F

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Responsable de site F/H Intitulé de poste (modifiable)

Manager de proximité logement social H/F Nature du contrat

Temps de travail

Description de la mission

L’agence Porte de l’Ouest située à Oullins Pierre-Bénite rechercheun(e) responsable d'équipe sectorisée/manager de proximité (H/F) à temps complet en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence,vous êtes responsable d’une équipe pluridisciplinaire avec la gestion de logements et stationnements affectée surun secteur déterminé.Améliorer le service client est votre objectif. Ainsi, vous optimisez la gestion des prestations de proximité de votre secteur et vous conduisez les projets de résidence. Votre mission est de piloter la mise en œuvre des activités opérationnelles de votre secteur notamment dans le cadre des projets de résidence et dans le respect des objectifs économiques, techniques et de satisfaction du client de l’entreprise, une partie du patrimoine est située en QPV Quartier Prioritaire de la Ville.A ce titre, vos principales responsabilités sont de: Encadrer et motiver une équipe de9 collaborateurs composée de 2 Chargés de clientèle , 2 Chargés d'exploitation maintenance et 5 Agents de résidence. Animer les réunions opérationnelles avec des points individuels et collectifs Prévoir, planifier et faire exécuter les activités opérationnelles sur son secteur, contrôler leur réalisationFaciliter la mise enœuvre des travaux liés aux PPRT (Plan de Prévention des Risques Technologiques) Participer à la réalisation des réhabilitations programmées Contribuer à l’établissement du PSP (Plan Stratégique du Patrimoine) Intervenir auprès des syndics de copropriété, participer aux AssembléesGénérales en cas de nécessitéPartager les informations liées à son domaine d’activité (sociale, patrimoniale, locatif..) auprès de son équipe Piloter les activités de commercialisation, de recouvrement, de maintenance sur son secteur Veiller à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidencesOrganiser etévaluer l’activité de propreté sur son secteur et s’assurer d’une continuité du service (suppléance) Superviser et contrôler les engagements réalisés par les Chargés d’Exploitation Maintenance dans le respect des budgets alloués Gérer les marchés à bons de commande (espaces verts, prestataires propreté, aires de jeux, etc.)Entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux et institutionnels en lien avec le directeur d’agence. Ce poste s’adresse à un(e) candidat diplômé(e) d’uneformation supérieure en gestion immobilière, ayant au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire au sein d’un environnement de taille équivalente ou dans le logement social.Vousêtes reconnu(e) pour votre fibre managériale et votre capacité à fédérer. Vous savez prendre des décisions et convaincre. Vous faites preuve d’aptitude pour l’organisation et les responsabilités opérationnelles. Vous gérez avec rigueur les budgets qui vous sont attribués. Vous êtesdoté(e) d’un fort sens du serviceclient afin de contribuer à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences.Des déplacements sont à prévoir. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variésAvoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté avec dotation de matériel nécessaire Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) etsix semaines de congés payésAvoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + subvention restaurant + participation mutuelle + indemnité de transport. Localisation du poste

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69)

#J-18808-Ljbffr