Traffic Manager H/F (CDI), Lyon

Rosen et Beaumont, cabinet de recrutement par approche directe, recrute un Traffic Manager (H/F) pour son client, une agence digitale qui développe une offre SaaS de salons virtuels de mise en relation en France et à l'international. Dans le cadre de la forte croissance de cette entreprise, nous recherchons un Traffic Manager talentueux pour piloter et optimiser l’ensemble de ses projets d'acquisition digitale. Gestion de Projets:* Planifier, coordonner et piloter la réalisation complète des projets digitaux des clients de l’agence, en assurant le respect des performances, des délais et des budgets. * Être le principal point de contact des clients de l’agence. Suivre les évolutions des campagnes, optimisations, changements de contenus, etc. Acquisition&Traffic Management : * Concevoir et mettre enœuvre des stratégies performantes d’acquisition de trafic payant. * Optimiser quotidiennement les performances des différents canaux d’acquisition payants afin de maximiser la visibilité, le trafic qualifié et l'engagement sur nos plateformes. Analyse&Reporting : * Suivre, analyser et interpréter les résultats des actions digitales grâce à des outils d’analyse performants (Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, LinkedIn ads, HubSpot). * Produire des rapports détaillés pour mesurer l’efficacité (ROI) des actions mises en place et formuler des recommandations d’optimisationconcrètes. Veille&Innovation Digitale : * Assurer une veille active sur les nouvelles tendances et technologies du secteur digital. * Proposer des améliorations continues pour enrichir nos stratégies d’acquisition et nos outils numériques. Votre profil : * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux et acquisition de trafic, idéalement acquise en agence digitale. * Expertise en gestion de projet digitale (outils de pilotageprojet), maîtrise confirmée des leviers d’acquisition payants. * Connaissance approfondie des plateformes d’analyse, HubSpot fortement appréciée. * Curiosité naturelle, goût prononcé pour l’innovation digitale, esprit analytique. * Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, capacité à prendre des initiatives, autonomie et rigueur. Pourquoi rejoindre le projet ? * Travailler au sein d’une agence dynamique et innovante, filiale d’un groupe média reconnu. * Évoluer dans un environnement stimulant aux côtés d’équipes passionnées par les nouvelles technologies et les médias digitaux. * Bénéficier d’opportunités concrètes de formation continue et d’évolution professionnelle.