Chef de Site (H/F), Malakoff

Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de

challenge

et de

terrain

qui vous permet de

développer la part de marché

de votre agence tout en

fédérant

votreéquipe? Rejoignez l’aventure CEDEO!

Centré sur

la satisfaction de vos clients

et sur la

motivation de voséquipes , vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur.

Comment?

Vousêtes l’ambassadeur commercial de l’agence:

Déployer les projets de développement de l’activité

Orienter l’action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client

Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux

Optimiser le mix‑produits sur le point de vente et promouvoir l’offre de service auprès des clients et de votre équipe

Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers

Vousêtes un manager de proximité:

Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe

Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions.

Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l’ensemble de l’équipe.

Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles

Animer une réunion mensuelle portant sur l’activité de l’agence

Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d’équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.

Accompagner le changement et porter les projets de l’Entreprise auprès de votre équipe.

Vousêtes le gestionnaire du centre de profit (stock – rentabilité – organisation)

Piloter le compte d’exploitation en assurant la rentabilité du site

Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts

Garantir un taux de satisfaction client de qualité

Veillerà la bonne gestion du libre-service et à l’attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)

Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité

Vous avez une première expérience dans le management d’équipe, le commerce et idéalement en BtoB

Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage).

Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie

Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d’une vision commune et partagée

Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients

Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs

Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs

Vousêtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez

CEDEO, 100%

de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main: que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste .

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste:

CDI temps plein (statut cadre)

25 jours de CP et 12 jours de RTT

Une rémunération fixe adaptée à votre profil

Bonus annuel sur objectifs, participation, intéressement

Un véhicule de fonction + carte carburant

Une carte affaire, pour ne pas avoirà avancer vos frais professionnels

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