Directeur d'établissement, Digne-les-Bains
Directeur d'établissement, Digne-les-Bains
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Digne-les-Bains, France
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Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
# Directeur d'établissement## DescriptionForte de plus de 30 ans d’existence, **l’Association La Compassion** offre une large gamme de services d’hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 9 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.Rejoindre LaCompassion c'est intégrer une Association humaine, bienveillante et solidaire.**Travailler à la Compassion c'est avoir :*** Une mutuelle d'entreprise* Des avantages CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)* La récupération des jours fériés**Lieu :** Digne-Les-Bains, Région Rhône-Alpes
**Type de poste :** CDI, temps plein
**Capacité de l'établissement :** 80 résidents**Convention collection collective : CCN51****Association Loi 1901 à but non lucratif*** Identifier les besoins en compétences : soins, hébergement, animation… ;* Participer aux recrutements du personnel de l’établissement;* Réaliser l’évaluation annuelle et les entretiens professionnels du personnel;* Définir l’organisation du travail;* Participer à l’élaboration et valider les plannings;* Réaliser la prépa-paie pour l’établissement;* Envoyer les demandes de contrats au siège social;* Participer à l’intégration des nouveauxsalariés;* Veiller au bon climat social;* Réaliser le suivi du DUERP;## Profil* Diplômé(e) de niveau 7 (Bac +5) dans les domaines de la gestion, de la santé ou du médico-social (Master MOSS, CAFDES, etc.).* Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec une forte empathie pour les personnes âgées et leurs familles.* Une expérience significative en direction d’établissement médico-social est fortement souhaitée.* Excellentes compétences en management d’équipe, en gestion de projet et en communication.* Maîtrise des aspects réglementaires et financiers liés ausecteur médico-social.**Salaire proposé selon convention : 4200-4500€ brut mensuel**#J-18808-Ljbffr
**Type de poste :** CDI, temps plein
**Capacité de l'établissement :** 80 résidents**Convention collection collective : CCN51****Association Loi 1901 à but non lucratif*** Identifier les besoins en compétences : soins, hébergement, animation… ;* Participer aux recrutements du personnel de l’établissement;* Réaliser l’évaluation annuelle et les entretiens professionnels du personnel;* Définir l’organisation du travail;* Participer à l’élaboration et valider les plannings;* Réaliser la prépa-paie pour l’établissement;* Envoyer les demandes de contrats au siège social;* Participer à l’intégration des nouveauxsalariés;* Veiller au bon climat social;* Réaliser le suivi du DUERP;## Profil* Diplômé(e) de niveau 7 (Bac +5) dans les domaines de la gestion, de la santé ou du médico-social (Master MOSS, CAFDES, etc.).* Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec une forte empathie pour les personnes âgées et leurs familles.* Une expérience significative en direction d’établissement médico-social est fortement souhaitée.* Excellentes compétences en management d’équipe, en gestion de projet et en communication.* Maîtrise des aspects réglementaires et financiers liés ausecteur médico-social.**Salaire proposé selon convention : 4200-4500€ brut mensuel**#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseLacompassion
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Titre de posteDirecteur d'établissement
Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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