Chargé d’Ordonnancement (H/F), Marignane

# Chargé d’Ordonnancement (H/F)* Marignane, 13700* CDD* 23/03/2026- 25/09/2026* Permis requis* 2300€## DescriptionDSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et AuvergneRhône-Alpes.Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.Avantages- prévoyance

- Mutuelle

- Tickets restaurants

- Remboursement des transportsà 50%

- avantages CSE**Assurer la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et corrective, optimiser la charge des équipes, piloter la GMAO et coordonner les différents flux (production, approvisionnement, sous-traitance) dans le respect des exigences contractuelles, réglementaires et des règles HSE.****Missions et responsabilités**1. Gestion et ordonnancement

* Recevoir et analyser les demandes clients internes et externes

* Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective en veillant à l’équilibrage de la charge des équipes

* Assurer la réservation des moyens (matériels, outillage, véhicules) et l’approvisionnement en pièces détachées2. Gestion de la GMAO

* Saisir et mettreà jour les bons d’intervention, rapports et historiques dans la GMAO

* Générer et suivre les indicateurs de performance (taux de réalisation, respect des délais, coûts)

* Proposer des actions d’amélioration continue et diffuser les bonnes pratiques3. Contrôle de compétence technique

* Vérifier les qualifications et habilitations des techniciens

* Planifier les formations internes et externes pour maintenir et faireévoluer les compétences

* Garantir la conformité aux normes contractuelles et réglementaires4. Coordination et suivi opérationnel

* Déclencher les interventions en interne et le recours à la sous-traitance

* Coordonner lesétapes de mise en production suite aux travaux

* Suivre l’avancement des chantiers et arbitrer les priorités en cas d’aléas5. Management de la logistique et des équipes

* Piloter et optimiser l’affectation des ressources (techniques, humaines, matérielles)

* Superviser l’organisation de la flotte véhicule et des stocks pièces de rechange

* Veiller au respect des règles HSE et participer aux réunions sécurité6. Relation client et reporting

* Assurer la communication régulière avec les donneurs d’ordre et les services support

* Rédiger et présenter les comptes-rendus d’activité et indicateurs mensuelsProposer des solutions pour améliorer la satisfaction client**Indicateurs de réussite*** Taux de réalisation des plans de maintenance préventive* Respect des délais d’intervention corrective* Taux d’utilisation etde fiabilité des données GMAO* Niveau de satisfaction des clients internes et externes* Respect des objectifs HSE et absence d’incidents majeurs## Profil**Profil requis*** Formation : Logistique ou équivalent* Expérience : minimum 3 ans en ordonnancement / planning de maintenance, idéalementen environnement industriel* Compétences techniques :

+ Maîtrise d’un outil de GMAO (SAP PM, Maximo, Infor, etc.)

+ Connaissances enéquipements industriels et procédés de maintenance* Compétences opérationnelles :

+ Gestion de la logistique et des approvisionnements

+ Pilotage de sous-traitants* Compétences comportementales :

+ Rigueur, sens de l’organisation et des priorités

+ Esprit d’analyse et de synthèse

+ Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions

+ Réactivité et sens du service client #J-18808-Ljbffr