Senior Business Unit Manager - Division Energie H/F, Marignane

Description du Poste

Senior Business Unit Manager / Responsable d'agence Confirmé - Division Energie basé·e à Marignane. Vous êtes responsable de la direction et du développement d’un centre de profit stratégique pour EP2C Energy. Missions et responsabilités

Développement et pilotage du centre de profit Élaborer la stratégie commerciale et opérationnelle de l’agence Suivre et piloter les KPI : CA, marge, rentabilité, prévisions Structurer l'activité et accompagner la croissance du périmètre Garantir la bonne exécution des projets et la satisfaction clientsManagement de 2 Business Managers Accompagner, former et faire monter en compétences les BM Suivre leurs plans d’action (développement, recrutement, gestion des consultants) Garantir la cohérence stratégique et la qualité de service de l’équipe Animer les rituels de performance et transmettre les bonnes pratiquesDéveloppement commercial de haut niveau Développer et fidéliser un portefeuille clients stratégiques Intervenir auprès de directions techniques, achats et RH Identifier les projets à enjeux et y positionner les meilleurs experts Conduire des négociations commerciales complexes Vous agissez comme

ambassadeur de la marque EP2C

dans la région Management opérationnel des consultants Valider les recrutements en lien avec les Business Managers Assurer un suivi régulier des ingénieurs en mission Garantir la bonne adéquation compétences / besoins clients Favoriser la fidélisation et l’engagement des consultants Profil Recherché

Bac+5, idéalement issu d’une école d’ingénieurs ou d’une formation scientifique, justifiant de minimum 4 ans d'expérience en société de conseil. Vous appréciez les responsabilités, l’autonomie et le travail en équipe. Organisé, dynamique, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle etavancer avec initiative. Une première expérience en ingénierie, gestion de projet ou relation client est un plus, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants ayant envie d’évoluer vers un métier hybride mêlant développement, coordination et management.Ce que nous offrons

Package attractif (fixe + variable) Perspectives d’évolution rapides ou mobilité internationale possible Mutuelle, titres restaurant, formations, environnement stimulant Engagements

EP2C Energy s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique QSSE, nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement. Notre entreprise est engagée dans une démarche d’amélioration continue au travers de son système de management de la qualité (SMQ) et de son système de management de la santé, sécurité et environnement (SMSSE). En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos processus.

#J-18808-Ljbffr