Head of Design Learning F/H, Marseille
Head of Design Learning F/H, Marseille
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Marseille, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
L'entreprise Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Nous Adressons Trois Marchés
Les professionnels de santé, via Walter Santé
Les actifs souhaitant se formerà des compétences transverses ou à des métiers porteurs
Lesétudiants et entreprises engagés dans l’alternance
Description Du Poste En tant que Head of design Learning, vous jouez un rôle central dans la structuration, le pilotage et l’excellence de notre offre de formation, dans un environnement fortement réglementé et en constante évolution. Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique, de la cohérence du catalogue et de la conformité réglementaire de l’ensemble de nos dispositifs.
À la croisée des enjeux pédagogiques, réglementaires et business, vous portez une vision structurante de la formation en ligne et assurez sa mise en œuvre opérationnelle à grande échelle.
Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
Vous pilotez et animez leséquipes de conception pédagogique. A ce titre, vous animez l'équipe et la coordination des projets, vous arbitrez les plannings et les charges. Vous supervisez la mise à jour du catalogue de formations, et installez un culture de l'exigence.
Vous pilotez le processus global de conception des formations : Vous définissez, animez et améliorez en continu le processus de conception des formations, en cohérence avec les enjeux pédagogiques, réglementaires et business.
Vous assurez la maintenance et l’évolution continue du catalogue de formations : Au-delà de la création de nouvelles formations, le maintien et l’actualisation du catalogue constituent une mission structurante et prioritaire du poste (attentes des financeurs, retours des apprenants...).
Vous portez une vision pédagogique forte et une exigence élevée sur la qualité produit : Véritable référent(e) pédagogique, vous êtes moteur dans les choix pédagogiques et éditoriaux et contribuez à dessiner un modèle de formation en ligne ambitieux et différenciant.
Vous coordonnez leséquipes et accompagnez la mise sur le marché des formations et travaillez en étroite collaboration avec de nombreuses équipes internes (marketing, sales, learning experience, technique...).
Profil recherché En Tant Que Candidat(e) Idéal(e), Vous Disposez
D’une expérience managériale confirmée, idéalement dans la conception de contenus, la formation ou les médias,
De solides compétences en gestion de projets complexes et transverses,
D’une forte appétence pour la pédagogie et les dispositifs de formation,
D’une bonne connaissance du secteur de la formation et de son environnement réglementaire,
D’une capacité à évoluer dans des contextes exigeants, structurés et normés.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des priorités et votre capacité d’arbitrage, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, structurer des processus et porter une vision pédagogique ambitieuse, tout en restant pragmatique et orienté(e) qualité et impact.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays…
Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d’apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants.
Noséquipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail, particulièrement entre Marseille et Paris. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
Nous proposonsà tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à notre catalogue de formations
#J-18808-Ljbffr
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Nous Adressons Trois Marchés
Les professionnels de santé, via Walter Santé
Les actifs souhaitant se formerà des compétences transverses ou à des métiers porteurs
Lesétudiants et entreprises engagés dans l’alternance
Description Du Poste En tant que Head of design Learning, vous jouez un rôle central dans la structuration, le pilotage et l’excellence de notre offre de formation, dans un environnement fortement réglementé et en constante évolution. Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique, de la cohérence du catalogue et de la conformité réglementaire de l’ensemble de nos dispositifs.
À la croisée des enjeux pédagogiques, réglementaires et business, vous portez une vision structurante de la formation en ligne et assurez sa mise en œuvre opérationnelle à grande échelle.
Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
Vous pilotez et animez leséquipes de conception pédagogique. A ce titre, vous animez l'équipe et la coordination des projets, vous arbitrez les plannings et les charges. Vous supervisez la mise à jour du catalogue de formations, et installez un culture de l'exigence.
Vous pilotez le processus global de conception des formations : Vous définissez, animez et améliorez en continu le processus de conception des formations, en cohérence avec les enjeux pédagogiques, réglementaires et business.
Vous assurez la maintenance et l’évolution continue du catalogue de formations : Au-delà de la création de nouvelles formations, le maintien et l’actualisation du catalogue constituent une mission structurante et prioritaire du poste (attentes des financeurs, retours des apprenants...).
Vous portez une vision pédagogique forte et une exigence élevée sur la qualité produit : Véritable référent(e) pédagogique, vous êtes moteur dans les choix pédagogiques et éditoriaux et contribuez à dessiner un modèle de formation en ligne ambitieux et différenciant.
Vous coordonnez leséquipes et accompagnez la mise sur le marché des formations et travaillez en étroite collaboration avec de nombreuses équipes internes (marketing, sales, learning experience, technique...).
Profil recherché En Tant Que Candidat(e) Idéal(e), Vous Disposez
D’une expérience managériale confirmée, idéalement dans la conception de contenus, la formation ou les médias,
De solides compétences en gestion de projets complexes et transverses,
D’une forte appétence pour la pédagogie et les dispositifs de formation,
D’une bonne connaissance du secteur de la formation et de son environnement réglementaire,
D’une capacité à évoluer dans des contextes exigeants, structurés et normés.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des priorités et votre capacité d’arbitrage, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, structurer des processus et porter une vision pédagogique ambitieuse, tout en restant pragmatique et orienté(e) qualité et impact.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays…
Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d’apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants.
Noséquipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail, particulièrement entre Marseille et Paris. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
Nous proposonsà tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à notre catalogue de formations
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseWalter Learning
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Titre de posteHead of Design Learning F/H
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