Architecte Réseau (H/F), Marseille

Responsabilités

Conception, déploiement et optimisation des architectures réseaux sécurisées autour des solutions Cisco Meraki,

Participation aux phases de design technique et validation des choix d’architecture,

Mise enœuvre des meilleures pratiques de sécurité, performance et résilience du réseau,

Support de niveau expert sur les incidents complexes et accompagnement deséquipes opérationnelles,

Contribution aux projets de transformation età l’évolution des standards techniques,

Veille technologique continue pour anticiper les besoins et proposer des solutions innovantes.

Profil recherché

Une solide expérience en tant qu’Architecte Réseau, idéalement sur des environnements complexes et multi‑sites,

Une expertise confirmée sur Cisco Meraki,

Une vision stratégique tout en étant capable d’intervenir opérationnellement,

Une réelle capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers),

Une bonne disponibilité et flexibilité : vous êtes prêt(e) à démarrer rapidement.

Compétences clés

Maîtrise des environnements réseaux (LAN, WAN, WLAN, SD‑WAN, sécurité réseau),

Connaissance approfondie des solutions Cisco Meraki,

Capacité à documenter, formaliser et défendre vos choix techniques,

Expérience dans des environnements internationaux : anglais courant obligatoire,

Excellent sens de l’analyse et de la résolution de problèmes,

Autonomie, rigueur et force de proposition.

Type de poste CDI– démarrage ASAP.

Avantages

Level Up– Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences – Un accès à la plateforme e‑learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

United Heroes x Synchrone– Un programme sport&bien‑être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

RSE– Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et environnemental fort (Top 3 % des ESN engagées).

Avantages RH– Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif, …

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