Leader du Service Autonomie et Bientraitance - Pilotage, Port-de-Bouc

Responsable du service autonomie et bientraitance H/F Description de la mission La délégation départementale des Alpes-Maritimes a un rôle de proximité au sein de l’ARS puisqu’elle assure l’opérationnalité des politiques publiques sur le terrain et demeure l’interface avec les acteurs territoriaux et locaux tels que le Préfet, le conseil départemental, les collectivités et l’ensemble des établissements et services du territoire. Le service autonomie et bientraitance est positionné au sein du département de l'animation des politiques territoriales. Il pilote et coordonne les politiques publiques en faveur des PA et PH (financement, suivi et contrôle desdispositifs et ESMS, animation partenariale notamment) tout en s’assurant de la qualité et de la performance des ESMS, grâce à la cellule dédiée qui agit en transversalité avec les unités PA et PH.

Le responsable du service autonomie et bientraitance assure le pilotage et l’encadrement du service en garantissant son organisation transversale par la mise en œuvre des outils et circuits d’information adaptés. Il procède à l’évaluation et l’adaptation des ressources en fonction des missions du service. Il veille à la réalisation des missions réglementaires relevant du fonctionnement des ESMS des champs personnes âgées et personnes en situation de handicap et à la gestion de la qualité au sein des structures par le suivi des évènements indésirables, des contrôles et analyse financières et inspections. Il représente le service dans les instances de coordination, de décisions avec les partenaires internes et externes à l’ARS (conseil départemental, éducation nationale notamment).

Participer, en lien avec le responsable de département, à la définition des orientations de ses domaines d’activités

Accompagner les agents du service dans leur développement de compétences et leurs productions

Favoriser l’émergence de projets transversaux médicosociaux, favoriser la mutualisation et l’articulation des projets et de l’offre aux besoins de la population dans le cadre d’une politique concertée et au moyen de l’animation territoriale

Favoriser une travail collaboratif resserré avec les partenaires des champs PA et PH

Piloter le suivi des missions réglementaires relevant du fonctionnement des ESMS PA et PH : contractualisation, contrôle budgétaire, autorisations notamment

Piloter la thématique des inspections : programmation, participation à des inspections, suivi des inspections

Encadrer l’unité qualité et performance en favorisant une approche transversale auprès des autres unités PA et PH

Assurer, en lien avec la cellule qualité et performance, le suivi des situations complexes

Représenter la direction départementale dans les réunions et instances

Connaissances et compétences

Connaissance des politiques publiques interministérielles

Environnement institutionnel, administratif,économique, social et technique

Règles de la gestion budgétaire et comptable publique

Règles générales d’organisation et fonctionnement des établissements

Principes, procédures et méthodes de contrôle

Adapter l’organisation et les méthodes de travail

Animer uneéquipe

Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en œuvre des politiques

Force de proposition

Décliner ou définir une stratégie

Autorité et leadership

Autonomie et sens de l’initiative

Travailler enéquipe

Mesurer les incidences des choix et des propositions

Adaptabilité professionnelle

Localisation du poste Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine. Déplacements fréquents sur le département des Alpes Maritimes. Astreintes administratives de 1er niveau. Poste soumis à déclaration publique d'intérêt.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis: BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis: 3 ans ou plus

Documentsà transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

#J-18808-Ljbffr