Responsable d'Exploitation (H/F), Fos-sur-Mer

Description du poste EN BREF : Responsable d'Exploitation

(H/F)– Fos sur Mer (13) – CDI – Environnement dynamique, Travail d'équipe, Poste à dimensions stratégique et opérationnelle, Belles perspectives d'évolution

Adsearch recherche pour son client, un acteur industriel, un

Responsable d'Exploitation

à Fos sur Mer.

Notre client, dans un contexte de croissance soutenue, souhaite structurer son organisation et mettant en place un pilotage global deséquipements et installations techniques.

Le Responsable d'Exploitation aura pour objectif l'analyse et l'optimisation de la performance des opérations.

Vos missions :

Vous analyserez la performance des opérations en mettant en place des indicateurs de performances.

Vousélaborerez des processus d'amélioration continue et piloterez les différents plans d'action.

Vous serez le référent opérationnel sur le terrain : vous accompagnerez les équipes dans la mise en place de nouvelles pratiques afin de les aider à monter en compétences et à atteindre leurs objectifs.

Grâce aux données opérationnelles obtenues, vous élaborerez des outils et formulerez des recommandations vous permettant d'aider la direction dans les prises de décisions.

Profil recherché Votre profil :

Vousêtes ingénieur de formation.

Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans à minima sur des postes à responsabilité en logistique, transport ou industrie.

Vous avez un fort leadership et vousêtes orienté terrain et résultat.

Vous maitrisez les outils d'analyse et méthodes d'optimisation.

Vous parlé anglais couramment.

Ce que nous vous proposons :

Vous investir sur un poste vous permettant de développer une vision globale des opérations.

Evoluerà moyen-terme sur des fonctions opérationnelles à responsabilité.

Rejoindre une entreprise en croissance.

Une rémunération attractive.

Le process de recrutement :

Premier entretien avec Adsearch, vouséchangerez avec Orlane.

Deuxième entretien avec le Directeur d'Exploitation et le Secrétaire Général.

Troisième entretien avec un membre de l'équipe RH.

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