Stage - Ingénieur Maintenance Méthodes&Systèmes Bus&Cars F/H, Meaux

Stage - Ingénieur Maintenance Méthodes&Systèmes Bus&Cars F/H Maintenance

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte Keolis Roissy Pays de France Est : Rejoignez les grands projets de conversionsénergétiques et de transformation de Keolis en Île-de-France au service du transport des personnes !

Depuis le 1er août 2023, Keolis Roissy Pays de France Est est le nouvel opérateur de réseaux de transport urbain de l'est de la communauté d'agglomération Roissy Pays de France, avec 36 lignes régulières, 3 bus de soirée ainsi qu'un service de transport à la demande (TàD Goëlle).

Quelques données clés :

Organisation Maintenance : 15 personnes

Responsable Maintenance

Chef d’atelier / Chef d’équipe

Electromécanicien / Mécaniciens / Tech. Matériels Embarqués

Centre Opérationnel Bus : 2 ateliers de maintenance

Dammartin-en-Goële 77230

Mitry-Mory 77290

Véhicules industriels : 179 véhicules

Type : Bus standards / Midibus / Cars / Minicars

Energie : Gasoil / Hybride / GNV

Missions Pendant votre stage, vous serez accompagné par le Responsable Maintenance de l’entreprise, votre maître de stage. Votre mission consiste à comprendre le monde du transport de personne et à appréhender les enjeux de la maintenance au travers de missions ciblées et listées ci-dessous :

Intégrer et comprendre le fonctionnement de l’entreprise et de la maintenance de Keolis Roissy Pays de France Ouest

Prendre connaissance de la technologie des véhicules présents, des organes et des systèmes qui les composent (carburants, combustions, traction, performance)

Prendre en compte le système de management de la maintenance établi dans la mise en œuvre de vos actions (amélioration continue, rituels, veilles,etc)

Appréhender les outils mis à disposition de la maintenance permettant l’établissement d’une méthodologie de diagnostic structurée (résolution de problème)

Réceptionner et intégrer 22 nouveaux véhicules GNV (1 midibus, 4 bus standards et 17 cars)

Préparer et réaliser la réception de ces véhicules industriels GNV

Mettre en place des gammes de maintenance mécanique pour les véhicules GNV et référencer les documents techniques

Mettre en place un process de gestion des pièces de rechange dans le cadre de la maîtrise des garanties et des réparables

Construire, rédiger et mettre en place un plan de maintenance préventif et les gammes concernant les équipements embarqués (SAEIV, Billettique, Phonie, Vidéosurveillance, etc)

Ce stage est basé à Dammartin en Goele Horaires Vous travaillez en semaine en horaires classiques.

Profil En cours de formation supérieure en lien avec les technologies de la mobilité (automobile, véhicules industriels, ferroviaire, aéronautique, etc). Vous êtes attiré par les défis techniques et les projets liés à la conversion énergétique du patrimoine au service de la mobilité des voyageurs en Île-de-France. Lamaitrise de l’anglais est un plus pour la lecture de documents techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Keolis vous propose en sorti d’école (Bac+ 3 à Bac+5) de rejoindre un de ses parcours d’excellence « la pépinière maintenance » en CDI au statut cadre pour une année riche en projets, formations et mises en situation de management

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)

Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Une rémunération de 1 648,50 euros brute mensuelle

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