Contrôleur(euse) de Gestion Industriel F/H, Marolles-en-Brie

Contrôleur(euse) de Gestion Industriel (H/F) Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ? Des solutions d’interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service. Rejoignez EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d’un groupe international qui valorise l’éthique, l’inclusion, la diversité et le bien‑être de ses collaborateurs.

Ce poste peutêtre basé sur notre site de Champagné, ou sur notre second site de production à Marolles-en-Brie.

Dans le cadre d’un remplacement, EATON SOURIAU Sarthe recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Industriel (H/F). Vous serez rattaché(e) au responsable du Contrôle de Gestion et ferez partie d’une équipe dynamique de 6 personnes.

Vos Actions Clés

Élaborez les budgets annuels et révisions mensuelles du chiffre d’affaires et de la marge standard par ligne de produit et par client, sur la base des prévisions opérationnelles et en lien avec les services concernés.

Élaborez les budgets annuels et révisions mensuelles du département R&D, Marketing&Administration.

Réalisez la clôture mensuelle des comptes du département R&D.

Analysez lesécarts entre les performances réelles et les objectifs prévus, puis recommandez des mesures correctives pour améliorer la rentabilité pour l’ensemble du périmètre Ventes/R&D.

Participezà l'évaluation financière des différents projets R&D, des investissements associés et des contrats clients, en analysant leur rentabilité et leur impact sur les résultats de l'entreprise, et assurez le suivi.

Collaborez avec leséquipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'optimisation des processus et de réduction des coûts / amélioration des marges.

Maintenez les outils et process associés au périmètre, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Travaillez enétroite collaboration avec les autres sites afin d’assurer la cohérence des outils et processus.

Fournissez des analyses financières pour étayer les décisions stratégiques de la direction.

Participezà des projets d'amélioration continue visant à optimiser l'efficacité opérationnelle et à renforcer les contrôles internes.

Prenez l’initiative de certaines activités en support de vos collègues, pour maintenir le service attendu par les clients internes et externes, et assurer une continuité durant les absences.

Qualifications

Issu(e) idéalement d’une formation en école de commerce ou titulaire d’un Master en Gestion/Finance.

Expérience minimum de 10 ans en contrôle de gestion industrielle, en milieu commercial / R&D.

À l’aise en anglais et maîtrise des outils informatiques, notamment le traitement des données volumineuses.

Mobile pour des déplacements réguliers en France et à l’étranger.

Ce Qu’offre Eaton Souriau

Projets et défis au sein d’une équipe dynamique et collaborative.

Excellent environnement de travail– la sécurité et l’éthique nous importent vraiment.

Culture d’entreprise&valeurs : au-delà de l’innovation, la conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes et dictent nos activités quotidiennes.

Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité élargit notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.

En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l’arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l’IGI 1300 sur laprotection du secret de la défense.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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