Expert-Comptable Manager– Leadership et Développement, Châtillon-la-Borde

Afin d'accompagner et de soutenir la croissance du Groupe COGEP, notre bureau situé à

Cholet (49)

recherche un(e)

Expert-Comptable (F/H).

En quoi consiste le poste ?

Au sein d'un bureau composé de 10 collaborateurs, vous serez en charge de la

supervision technique et managériale de l'équipe

ainsi que de la

gestion globale du cabinet .

Vos missions principales :

Superviser la production comptable et financière Accompagner et conseiller vos clients dans leur gestion, leur développement et leurs prises de décision. Développer l’activité du bureau : fidélisation du portefeuille existant, détection d’opportunités et partenariats de proximité. Piloter la performance du bureau : suivi de larentabilité, des indicateurs d’activité et de la satisfaction client.Animer et accompagner votreéquipe au quotidien : montée en compétences, fixation des objectifs, accompagnement individuel et collectif.

Le profil recherché ?

Vous justifiez d’une

expérience solide en cabinet d’expertise comptable

et maîtrisez les enjeux techniques, organisationnels et relationnels du métier ?

Vous avez déjà encadré des collaborateurs et participé activement à la gestion et au développement d’un portefeuille clients ?

Professionnel(le) reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service client, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour de vous.

Vos softskills ? Fléxibilité, leadership, sens stratégique et maîtrise de la communication.

Ne cherchez plus et rejoignez l’aventure COGEP !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Les avantages d'un Groupe en pleine croissance Un poste en autonomie Une association à terme.

Qui nous sommes ?

COGEP 8ème

cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourraêtre adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 000 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.

Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.

#J-18808-Ljbffr