Apprenti-e Knowledge Manager et Plan de Progrès, Direction …, Montereau-sur-le-Jard

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Au sein de la Direction de l'Engineering du Support et des Services : . Vous serez rattaché-e au Responsable Plan de Progrès en charge du Knowledge Management. Le Knowledge Management (KM) est la démarche visant à favoriser le partage, la transmission, l'utilisation et le développement des connaissances individuelles et collectives. Le Knowledge Management consiste à :

Supporter la création et le développement de l'intelligence collective

Faire en sorte que chacun ait accès aux connaissances nécessaires à la réalisation de ses activités

Accélérer l'apprentissage et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs

A ce titre, vos missions principales seront :

Participer, voire animer, les réunions de la Direction sur le Knowledge Management

Faciliter la rédaction des Fiches Knowledge Management et leur publication dans le système de Knowledge Management de la société

Suivre l'utilisation et les applications des fiches Knowledge Management

Vos missions complémentaires seront :

Participerà la démarche Innovation Participative (l'innovation participative permet aux collaborateurs de remonter leurs idées et de les mettre en uvre)

Parmi toutes autres actions du Plan de Progrès : conception d'évènements marquants, développement d'outils de type Lean management, etc.

Développer la communication autour des actions confiées

Qualifications Ecole d'Ingénieur ou Profil universitaire scientifique. Licence, Master 1/Bac+4 , pour 2 ans ou 3 ans. Curiosité, Créativité, Sens du contact, Ecoute, Dynamisme.

#J-18808-Ljbffr