Responsable Qualité et Gestion des Stocks F/H, Montereau-sur-le-Jard

Nous recrutons un(e) Responsable Qualité&Gestion de Stocks F/Hà Montereau-sur-le-Jard (77) pour le démarrage du nouvel entrepôt de Zalando.

Missions

Encadrer uneéquipe en charge des opérations de contrôle des stocks, de qualité et de la gestion des consommables.

Assurer la relation client sur l’ensemble des sujets liés aux stocks, à la qualité et aux consommables.

Promouvoir une culture de sécurité et garantir la conformité aux normes en vigueur pour un environnement de travail sûr.

Organiser les inventaires réguliers et les audits aléatoires, en lien avec les exigences du site et du client.

Mesurer l’exactitude des stocks, la qualité des process, identifier les écarts et en assurer le suivi avec les équipes opérationnelles.

Gérer la planification des shifts et la répartition des missions quotidiennes.

Identifier les causes racines desécarts via des analyses structurées et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Analyser les défauts de processus et développer des plans d’amélioration continue.

Contribuerà l’optimisation des opérations, tout en accompagnant la montée en compétence de l’équipe.

Évaluer et faire évoluer les membres de l’équipe via un accompagnement personnalisé, des retours réguliers et de la reconnaissance.

Profil

Diplôme universitaire (niveau Bac +3 minimum) ou équivalent professionnel.

Bon niveau en anglais (écrit et oral)

Expérience en gestion des stocks, implantation et stratégies d’optimisation.

Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à analyser et organiser de grandes quantités de données.

Forte autonomie, rigueur, sens des priorités et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

Forte capacité d’analyse.

Capacité démontrée à influencer différents interlocuteurs, y compris à des niveaux de responsabilité élevés.

Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.

Rapidité à maîtriser de nouveaux outils logiciels ou systèmes d’analyse.

Connaissance des méthodologies Lean et Six Sigma.

Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous. GXO est un employeur qui offre l'égalité de chances. Nous accueillons les candidatures de personnes en situationde handicap, et nous sommes un leader certifié Disability Confident.

Le présent texte décrit la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes assignées à cette classification. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences requises.

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