Infirmière responsable unité EAJE (H/F), Roquebrune-Cap-Martin
Infirmière responsable unité EAJE (H/F), Roquebrune-Cap-Martin
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Roquebrune-Cap-Martin, France
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Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Offre n° 206MQPK Infirmière responsable unité EAJE (H/F) La Commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Responsable d'Unité (H/F) pour son établissement d'accueil du jeune enfant EAJE Les Genêts. Vous participez à la qualité du service rendu aux familles, à l'organisation de l'unité et à l'accompagnement des équipes, dans le respect du projet d'établissement.
Responsabilités
Encadrement / communication : Contribuerà la dynamique d'équipe en lien avec la directrice.
Participerà la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction).
Encadrer et suivre les stagiaires.
Gestion administrative : saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel.
Dimension pédagogique : réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe; veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement.
Santé / prévention : faire respecter les règles d'hygiène; veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas; suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction).
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e).
Qualités attendues
Capacité de management et sens du service public.
Rigueur administrative, dynamisme, capacités rédactionnelles.
Discrétion, patience, gestion du stress.
Excellente communication et sens de l'écoute.
Horaires variables selon l'amplitude crèche : 7h20 - 18h00. Poste nécessitant disponibilité, organisation, travail en équipe.
Rémunération : 1 800 € net / mois; 13e mois au bout d'un an.
Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Eurosà 2400.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
CSE
Restauration
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ouéquivalents Infirmier puériculture- IDE Cette formation est indispensable
Expérience
Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ouéquivalents Infirmier puériculture- IDE Cette formation est indispensable
Compétences
Concevoir un projetéducatif Cette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Administration publique générale
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Encadrement / communication : Contribuerà la dynamique d'équipe en lien avec la directrice.
Participerà la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction).
Encadrer et suivre les stagiaires.
Gestion administrative : saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel.
Dimension pédagogique : réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe; veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement.
Santé / prévention : faire respecter les règles d'hygiène; veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas; suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction).
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e).
Qualités attendues
Capacité de management et sens du service public.
Rigueur administrative, dynamisme, capacités rédactionnelles.
Discrétion, patience, gestion du stress.
Excellente communication et sens de l'écoute.
Horaires variables selon l'amplitude crèche : 7h20 - 18h00. Poste nécessitant disponibilité, organisation, travail en équipe.
Rémunération : 1 800 € net / mois; 13e mois au bout d'un an.
Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Eurosà 2400.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
CSE
Restauration
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ouéquivalents Infirmier puériculture- IDE Cette formation est indispensable
Expérience
Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ouéquivalents Infirmier puériculture- IDE Cette formation est indispensable
Compétences
Concevoir un projetéducatif Cette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Administration publique générale
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseMAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN
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Titre de posteInfirmière responsable unité EAJE (H/F)
Conseils de Sécurité
Soyez vigilant lorsqu’il s’agit d’une offre stipulant explicitement qu’aucune expérience n’est requise.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Infirmière responsable unité EAJE (H/F) est visible sur Locanto dans la catégorie Menton Santé, médecine.
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