Développeur .NET et SharePoint On Premise - Défense et …, Mérignac

Overview

Description De L'entreprise et contexte du poste: Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Le Groupe aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables, en combinant connaissance sectorielle et technologies et une approche collaborative.En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.Description Du Poste: Vous prendrez partà une TMA afin de garantir la qualité de service attendue par les utilisateurs de l’un de nos clients majeurs.

Responsabilités

Participerà la maintenance corrective et évolutive des applications de la TMA SharePoint.

Poursuivre l’industrialisation de l’exploitation technique et de la supervision des usages (optimisation du stockage des ENT, adaptation des templates).

Développer des correctifs d’anomalies et de petites évolutions.

Définir et cadrer techniquement les petites évolutions avec le client.

Encadrer des profils juniors et participerà leur montée en compétence.

Le périmètre peut éventuellement s'élargir au support utilisateur et à l’assistance à la TME (Tierce maintenance exploitation).

Qualifications Vous justifiez d'une expérience technique de 5 ans minimum en développement .NET et SharePoint On Premise. Vous faites preuve d'une expertise en SharePoint et capacité à résoudre des problèmes complexes. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience en encadrement de profils juniors. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente.

Informations supplémentaires

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.

Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.

Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.

Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.

La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

L’opportunité de rejoindre le collectif Tech\'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.