Conseiller(e) Commercial(e) Particuliers - Mérignac 33 H/F

Conseiller(e) Commercial(e) Particuliers - Mérignac 33 H/F Chez Groupama Centre Atlantique, nous protégeons chaque jour celles et ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire. Rejoindre nos équipes commerciales, c’est devenir un repère pour nos sociétaires : les écouter, les conseiller et les sécuriser.

Localisation Secteur de Mérignac. Poste sédentaire en agence + déplacements occasionnels de proximité.

Responsabilités

Développer et fidéliser un portefeuille existant, tout en menant des actions ciblées pour conquérir de nouveaux sociétaires.

Rencontrer, conseiller et accompagner vos clients/prospects sur nos offres, en adaptant le canal de communicationà votre interlocuteur.

Assurer une présence active sur votre secteur : phoning, prospection, réseaux sociaux, événements locaux.

Créer des opportunités grâce à votre engagement et à votre connaissance de l’écosystème local.

Accélérer le multiéquipement grâce à votre sens du service et vos conseils personnalisés.

Profil recherché (qualifications)

Le goût du contact et de la relation de confiance.

Uneécoute active et une aisance orale prononcée.

Une appétence commerciale confirmée.

Maîtrise des outils digitaux et plaisir à travailler dans un environnement en constante évolution.

Programme de formation Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours de formation structuré sur 4 à 6 mois, alternant théorie, pratique terrain et accompagnement individualisé. Vous êtes accompagné(e) par votre manager, votre tuteur, vos collègues et un animateur technico-commercial.

Processus de recrutement

Entretien en présentiel avec le(s) manager(s).

Échange visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) RH et, potentiellement, le N+2.

Rémunération&avantages

Fixe : 26à 28 K€ sur 13 mois + variable déplafonné.

6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + CET.

Tickets restaurant.

Mutuelle et prévoyance.

Épargne salariale (PEE / PER abondés).

Réductions collaborateurs sur nos contrats.

Avantages du CSE.

Évolution de carrière Nous croyons fortement en la progression de nos collaborateurs. L’évolution interne est un vrai levier chez Groupama Centre-Atlantique, avec des parcours de formation certifiant et un accompagnement managérial de proximité.

Égalité, diversité&inclusion Avec un taux d’emploi de personnes en situation de handicap supérieur à 6 %, nous intégrons chaque candidature avec la même attention, quels que soient votre âge, votre parcours ou votre situation.

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