CHEF D'EQUIPE (F/H) - DAHER, Mérignac

Qui sommes nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Les engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour releverles défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

La Division Services Industriels du Groupe Daher proposeà ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Les Défis Que Nous Allons Relever Ensemble

Porter la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED) dans le cadre de ses activités pour garantir la satisfaction client

Mettre enœuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs

Organiser sonéquipe en fonction de l'activité

Animer et gérer son équipe

Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème

Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe

Veillerà la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail

Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)

Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs

Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre

Participer aux actions d'amélioration continue

Assurer la conduite du changement

Assurer leséchanges opérationnels avec les clients interne et/ou externe, fournisseurs

Remonterà sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…

Co-construire avec le Responsable de prestation et animer les tableaux de bord

Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre

Parlons de vous Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec du management opérationnel sur avion ou sous-ensemble.

Avantages Principaux

Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

Plan d'épargne entreprise

Prime d'intéressement et prime de participation

Couverture frais de santé avantageuse

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