Consultant(e) PENNYLANE, Mérignac

# Consultant(e) PENNYLANE* Permis requis## Description**Qui sommes-nous ?**Chez Exco Fiduciaire du Sud-Ouest (800 collaborateurs et +15.000 clients), cabinet d’expertise-comptable, d’audit et de conseil, nous apportons tous nos soins à faire pousser l’entreprise et à contribuer au dynamisme des territoires. Nous aimons nous définir comme une communauté de fertiliseurs qui aide à faire croître et embellir les entreprises de nos clients.Nous sommes répartis au sein d’une 50aine d’agences dans le grand Sud-Ouest de la France et bénéficions également de l'appui du réseau national **Exco** avec plus de 3000 collaborateurs et une présence au classement des meilleurs cabinets d'expertise-comptable de France.Ici on aime le **collectif,l'humain et la confiance**, et on s’efforce chaque jour d’allier qualité de la relation client et bien-être au travail.Avantages- Chèques cadeaux

- Mutuelle

- RTT

- Formation

- Plan d'épargne entreprise

- Intéressement

- Seminaire## Missions**Quelles seront vos missions ?**Dans le cadre de la transformation digitale de notre Groupe, vous travaillerez au sein de l’une de nos agences centrales (**Toulouse siège social, Mérignac, Bayonne, Montpellier**), en environnement collaboratif avec les managers et associés.Vous serez le référent de la solution **Pennylane**, vous accompagnerez les équipes comptables et les clients dans le déploiement et l’optimisation de l’outil.Vos missions principales seront :** Intégration&Paramétrage*** Analyser les besoins et cadrer les projets d’intégration Pennylane.* Paramétrer la solution : plans comptables, workflows, automatisations, banques.* Configurer les connecteurs/API avec ERP, CRM et outils de paiement.* Assurer la reprise/migration des données et la recette fonctionnelle.** Formation&Accompagnement*** Concevoir et animer des formations utilisateurs.* Créer les supports pédagogiques et documentations.* Accompagner la prise en main et l’autonomie des équipes.** Support&Amélioration continue*** Assurer un support fonctionnel avancé après déploiement.* Diagnostiquer et résoudre les problématiques comptables&outils.* Suivre l’adoption, analyser les usages, proposer des améliorations.** Conduite du changement*** Identifier freins et résistances, construire des plans d’accompagnement.* Promouvoir les bonnes pratiques et optimiser les processus internes.** Gestion de projet*** Piloter plusieurs projets simultanément.* Coordonner les équipes internes et partenaires techniques.* Garantir délais, qualité et satisfaction client.Des déplacements professionnels occasionnels sont à prévoir dans les agences.## Profil**Quel type de profil nous recherchons ?**** Formation&expérience*** Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion, SI ou finance.* Première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable **ou** en déploiement d’outils comptables/ERP.* Maîtrise de Pennylane ou d’un outil comparable.** Compétences techniques*** Solide compréhension de la comptabilité (clients, fournisseurs, TVA, clôtures).* Aisance sur les environnements digitaux et outils SaaS.* Connaissance des flux comptables, API, SQL, automatisations.** Soft Skills*** Pédagogie, sens du service et excellent relationnel.* Autonomie, organisation, esprit analytique.* Esprit d’équipe et appétence forte pour la digitalisation.**Pourquoi nous rejoindre ?*** Une **équipe pleine d’énergie, ambitieuse et à l’écoute** de vos idées et de vos besoins ;* Un **parcours d'intégration** à la fois digital et humain ;* Une **organisation du travail flexible** (**télétravailet semaine à 4.5j** pour ceux qui le souhaitent) ;* Des **formations métiers**proposées tout au long de votre parcours**;*** **Des forums et évènements conviviaux** (Forum Exco, métiers, managers, etc) ;* De l**’épargne salariale** avec un accord de participation et d’intéressement ;* De **l’action logement** pour vous accompagner dans vos projets immobiliers ;* Un système de**primes** pour récompenser les **objectifs**, les **cooptations** ou **l’apport** de nouveaux clients ;* Une **mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous et de votre famille ;*** Un réseau national et international avec des **opportunités de mobilité.****Alors qu’attendez-vous pour nous rencontrer ?** les modalités de collaboration :*** Possibilité de choisir la localisation dans le Sud-Ouest !* Démarrage : ASAP* Type de contrat : CDI* Rémunération : à discuter selon expérience et profil* Contexte : création de poste**Enfin, le déroulement du process de recrutement :**-

Premieréchange avec Lucile, la recruteuse Exco FSO-

Entretien avec les Associés*Exco se soucie de favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap, si vous êtes concerné(e), n’hésitez pas à postuler.***Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?****Envoyez votre CV et faites partie d’un groupe engagé dans la digitalisation comptable via des solutions innovantes comme Pennylane.**Nous nous engageons à donner suite à l‘ensemble des candidatures reçues.#J-18808-Ljbffr