Directeur Exploitation adjoint F/H, Brulange

Responsabilités

Supervise l’exploitation et garantir une bonne qualité de service (conformément aux engagements contractuels de régularité, ponctualité, réalisation de la production attendue…) même en situation perturbée

Assure la relation avec leséquipes de régulation Korriva et les équipes de contrôle et de sureté de Keolis Contrôle et Humanisation

Assure la performance de l’activité en veillant à l’optimisation des moyens (matériel et humain), au respect des budgets, à la maîtrise de la sinistralité et de l’absentéisme via des plans d’action et en collaboration avec les différentes directions métiers

Garantit les meilleures conditions de sécurité et de sûreté des voyageurs et du personnel avec pour prérequis la conformité aux réglementations et aux accords d’entreprise.

Contribueà l’élaboration des budgets Exploitation et assure une Gestion Prévisionnelle des Effectifs de conduite et analyse des indicateurs de performance

Veilleà l’amélioration continue des processus liés à l’exploitation, opère à des diagnostics précis et élabore les plans d’action adéquats

Management deséquipes

Pilote et anime le service exploitation Bus comprenant les pôles méthodes et planning, le management opérationnel

Anime etévalue les équipes, développe et pérennise les compétences, contribue au recrutement et à l’intégration des collaborateurs

Développe le travail transverse avec les différentes directions métiers de l’entreprise

Participe activement au climat social apaisé, en coordination notamment avec le Directeur d’exploitation et la Directrice des Ressources Humaines.

Conduit une relation partenariale de qualité avec l’ensemble des parties prenantes; les communes, les départements, les forces de sécurité…

Le poste est basé à Vitry

Qualifications De formation supérieure, vous disposez d’une expérience solide et significative de plus de 10 ans dans la gestion opérationnelle d’un service en interaction avec diverses parties prenantes en interne et en externe. La connaissance du secteur des transports publics de voyageurs est en plus.

Solides compétences managériales et expérience de l’encadrement d’équipes opérationnelles importantes

Bonne maîtrise des enjeux économiques et des contextes sociaux exigeants

Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer

Doté (e) d’un sens du service développé, êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition

Excellentes capacités d’analyse et de suivi des plans d’actions

Maitrise de la règlementation du travail

Avantages

Un rôle hautement exposé, au cœur des décisions de l’entreprise

Un salaire attractif

Une prime de 13ème mois et une prime variable sur objectifs

Une mobilité encouragée et un accompagnement sur tout le territoire national

Un parcours d'intégration et de formation

Pourquoi rejoindre En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

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