Conseiller·ère Clientèle Professionnels H/F METZ, Metz

Conseiller·ère Clientèle Professionnels H/F METZ Description du poste Chez LCL, aller de l'avant, c’est permettre à nos clients d’entreprendre dans des conditions optimales. En tant que

Conseiller·ère Clientèle Professionnel·le , vous êtes le·la véritable allié·e des artisan·es, commerçant·es et professions libérales. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre en leur permettant de concrétiser leurs ambitions. Vous êtes leur

partenaire stratégique qui soutient le développement de leur activité et la gestion de leur patrimoine personnel .

Vos missions principales :

Développer et fidéliser activement un portefeuille

de client·es professionnel·les par des

actions de prospection

ciblées et un conseil avisé.

Déceler et accompagner les projets professionnels

(financements, investissements)

et personnels

de vos client·es en étant son interlocuteur·trice privilégié·e unique.

Analyser et gérer les besoins de financement

tout en portant une attention particulière à la

maîtrise des risques

età

la rentabilité globale de la relation.

Coordonner les expert·es internes

(patrimoine, immobilier, entreprises) pour proposer une offre globale et pertinente.

Vous vous déplacer régulièrement chez vos client·es pour comprendre leur activité, consolider la relation et découvrir l'impact concret de vos actions.

Environnement Rejoignez

7entrepreneur·ses du quotidien , uni·es par l'ambition d'accompagner les projets de nos client·es.

Votre manager vous accompagnera en privilégiant

l'accompagnement, la prise d'initiative, la confiance.

Notre agence collaborative se distingue par seséchanges quotidiens, une forte cohésion d'équipe et son dynamisme local.

Votreévolution professionnelle compte pour nous:

Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.

Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une

mobilité

au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Compléments

Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement

Congés supplémentaires

relatifsà la convention collective bancaire

Tarifs préférentiels bancaires

et

avantages CSE

Jusqu'à 33 jours

detélétravailpar

an

Un accès au Pass LCL (worklife): aide

frais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail

Couverture santé

et

prévoyance avec garanties étendues

Forfait et avantages pratiques« mobilité durable » pour les velotafeurs

Processus de recrutement Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

Premieréchange téléphonique avec un recruteur (RH)

Entretien avec un recruteur (RH)

Entretien avec un manager métier

Localisation du poste Zone géographique Ville Critères candidat Niveau d'études minimum Formation / Spécialisation Spécialisation en Banque ou Finance d'Entreprise

Niveau d'expérience minimum Expérience Vous avez, à minima; une première expérience (y compris en stage ou alternance) en banque, sur le marché des professionnels.

Compétences recherchées

Expertise finance et risques :

vousêtes capable d’analyser un bilan et un compte de résultat pour financer l’activité de vos clients. Vous maîtrisez les outils financiers et vous êtes apte à évaluer les risques liés à l'activité professionnelle. Vous avez des connaissances en gestion de patrimoine.

Sens du relationnel etécoute :

votre approche favorise immédiatement le lien et la confiance pour une relation durable avec une clientèle d’entrepreneur·neuses.

Sens commercial et esprit de conquête :

vous avez la capacité de détecter les opportunités et de convaincre, contribuant activement à la performance commerciale. Vous êtes capable de déceler et de développer des leviers de croissance externes.

Analyse et sens critique:

vousévaluez avec discernement la situation globale de vos clients (risques, rentabilité, projets) pour proposer des stratégies de financement et d’équipements pertinentes.

Sens du collectif:

fort de votre esprit d’équipe vous contribuez activement à la réussite collective.

Rigueur et organisation :

vous garantissez la précision et l'efficacité dans le traitement des opérations et le suivi des dossiers.

Maîtrise digitale et adaptabilité :

vous utilisez avec aisance les outils numériques pour accompagner nos client·es dans l'ère digitale, et votre adaptabilité vous permet de répondre efficacement aux situations et aux besoins variés des TPE/PME.

Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante :« L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr