Assistant ressources humaines F/H - Alternance, Metz

Assistant ressources humaines F/H - Alternance Contrat :

Alternance

- Rythme 1 jourécole / 4 jours entreprise

Localisation :

Metz

Secteur :

Services aux entreprises / Ressources Humaines

Contexte :

Nous recherchons, pour l’une de nos entreprises partenaires, un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner l’équipe RH sur des missions administratives, recrutement et projets RH opérationnels.

Vos missions principales Encadré(e) par un manager RH, vous participerez aux activités suivantes :

Administration du personnel

Gérer les dossiers du personnel : saisie et mise à jour des informations, suivi des contrats, archivage.

Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail et alimenter les outils de suivi.

Contribuerà la préparation des éléments pour la paie en lien avec le service comptable.

Recrutement et intégration

Rédiger et publier des offres, effectuer le sourcing et présélectionner les candidatures.

Coordonner les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures dans l’ATS.

Participerà l’onboarding : préparation des documents d’accueil, organisation des premières journées, points de suivi.

Formation et développement

Participerà la gestion administrative des formations (inscriptions, suivi des présences, traçabilité).

Soutenir la miseà jour des plans de formation et des tableaux de bord.

Projets RH et communication interne

Contribuerà des projets transverses : marque employeur, diversité, qualité de vie au travail.

Aiderà la création et à la diffusion de supports de communication interne (intranet, newsletters).

Participerà l’analyse de données RH et à la production de rapports simples.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourraévoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.

Bon relationnel et aisance rédactionnelle.

Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (managers, finance, prestataires).

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, suite collaborative) et appétence pour les outils RH/ATS.

Intérêt pour les enjeux RH (recrutement, formation, QVT).

Rémunération :

Jusqu'à 1 801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100 % par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée

École partenaire :

Collège des Talents

Titre visé :

Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7

L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.

Nous organisons deux rentrées chaque année pour la mastère : Avril et Octobre.

Rentrée du Bachelor : Octobre

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