Chargé d'Affaires Construction Electricité H/F, Metz

Chargé d'Affaires Construction Electricité H/F Environnement

Département: Contrôle Technique&Qualité&Sécurité

Responsabilités professionnelles

Participerà de nombreuses réunions techniques liées à votre domaine de compétence.

Intervenir sur l’ensemble des phases d’études et de travaux pour garantir la prévention des risques et le respect des normes.

Étudier les dossiers de conception, plans d’exécution, notes de calcul et schémas électriques du projet.

Réaliser des visites de chantiers suivant l’avancement et jusqu’à l’achèvement.

Effectuer la vérification initiale électrique pour la partie « code du travail » et la vérification pour mise sous tension du bâtiment (Consuel).

Effectuer des chiffrages et des propositions commerciales, réaliser des audits sur demandes des clients.

Assister les maîtres d’ouvrage dans la conception de leur projet immobilier sur le domaine de l’électricité.

Travailler en partenariat avec les maîtres d’ouvrage, bureaux d’études et entreprises du BTP.

Détecter les circonstances permettant de proposer des avenants et contribuer à la fidélisation des clients.

Signaler lesévénements opérationnels modifiant le plan de contrôle et la rentabilité de l’affaire.

Respecter les procédures internes et utiliser les outils dédiés au métier, ainsi que les conditions de prévention et de sécurité.

Compétences et qualifications

Diplôme Bac + 2/3 en électricité.

Expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Connaissances techniques et réglementaires du bâtiment, en particulier dans le domaine de l’électricité.

Savoir‑être : sens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, à l’aise dans la relation humaine, goût pour la relation client.

Avantages et rémunération

Salaire fixe annuel brut compris entre 35 000 € et 45 000 € selon le profil.

Prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de salaire sur l’année.

Participationà un véhicule de qualité (exemple : véhicule de fonction).

Opportunités de mobilité géographique grâce aux 150 agences en France.

Promotion interne importante : 75 % des postes d’encadrement pourvus par des promotions internes.

Dispositifs de formation enrichis pour le développement professionnel.

Pôle de sécurité et prévention conforme aux normes.

Localisation Service dans l'agence construction de Metz/Nancy.

Reporting Rapport direct au Chef de groupe.

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