Juriste Social H/F, Metz
Juriste Social H/F, Metz
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Metz, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Rattaché(e) à Laura, Responsable Affaires Sociales, tes missions seront : Conseil juridique en droit social
Apporter un premier niveau de conseil auxéquipes RH et aux managers sur l'application du droit du travail individuel et collectif Participer à l'analyse des situations individuelles (contrat de travail, temps de travail, disciplinaire, rupture du contrat, etc.) Contribuer à la sécurisation juridique des pratiques RH
Droit du travail individuel
Participerà la rédaction des contrats de travail et avenants (CDI, CDD, temps partiel, télétravail, mobilité, etc.) Participer au suivi des procédures disciplinaires et de rupture (sanctions, licenciements, ruptures conventionnelles) Effectuer une veille sur la conformité des pratiques internes au regard de la législation sociale
Droit du travail collectif
Participerà la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des accords collectifs, notes internes et règlements Assurer le suivi juridique des consultations obligatoires
Veille juridique et conformité
Assurer une veille juridique et conventionnelle en droit social Participerà la diffusion des informations juridiques auprès des équipes concernées Contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques (notes, guides, procédures internes)
Gestion des contentieux
Participerà la préparation des dossiers en lien avec les contentieux prud'homaux Collecter et analyser les éléments nécessaires en lien avec les conseils externes (avocats) Assurer un suivi rigoureux des litiges
#J-18808-Ljbffr
Apporter un premier niveau de conseil auxéquipes RH et aux managers sur l'application du droit du travail individuel et collectif Participer à l'analyse des situations individuelles (contrat de travail, temps de travail, disciplinaire, rupture du contrat, etc.) Contribuer à la sécurisation juridique des pratiques RH
Droit du travail individuel
Participerà la rédaction des contrats de travail et avenants (CDI, CDD, temps partiel, télétravail, mobilité, etc.) Participer au suivi des procédures disciplinaires et de rupture (sanctions, licenciements, ruptures conventionnelles) Effectuer une veille sur la conformité des pratiques internes au regard de la législation sociale
Droit du travail collectif
Participerà la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des accords collectifs, notes internes et règlements Assurer le suivi juridique des consultations obligatoires
Veille juridique et conformité
Assurer une veille juridique et conventionnelle en droit social Participerà la diffusion des informations juridiques auprès des équipes concernées Contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques (notes, guides, procédures internes)
Gestion des contentieux
Participerà la préparation des dossiers en lien avec les contentieux prud'homaux Collecter et analyser les éléments nécessaires en lien avec les conseils externes (avocats) Assurer un suivi rigoureux des litiges
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseBassin de Pompey
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Titre de posteJuriste Social H/F
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Juriste Social H/F est visible sur Locanto dans la catégorie Metz Audit, conseil, juridique.
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