Operations&Contracts - Stage H/F, Meudon

Informations essentielles Intitulé de poste : Operations&Contracts– Stage H/F

Société : Vallourec Tubes

Contrat : Stage

Démarrage souhaité : Dès que possible

Durée : 6 mois

Equipe : Juridique

Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.

Contexte de la mission Le/la stagiaire intègrera le Département Juridique, plus notamment l’équipe Operations and Contracts composée de 5 juristes et dont la mission est de soutenir juridiquement les équipes commerciales et achats ainsi que tous les sujets stratégiques pour le groupe Vallourec.

Le tuteur du/de la stagiaire sera la Head de l’équipe Operations and Contracts.

Relations de travail Interne :

Département Juridique dans son ensemble

Département Commercial

Département Achat

Département TI

Externe :

Fournisseur de l’outil CLM

Autresà prévoir

Missions principales

Contribuerà l’analyse, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux, en français et en anglais

Participer au suivi des dossiers de précontentieux et contentieux en cours

Réaliser des recherches juridiques sur différentes problématiques

Rédiger des notes et consultations juridiques

Apporter un soutien aux juristes dans le cadre de leurs missions quotidiennes

Compétences et formations requises Indispensable

Soft Skills : L’adaptabilité ; la capacité d’organisation ; le sens de la responsabilité ; la discipline ; l’esprit d’équipe et de coopération ; la capacité de synthèse ; la curiosité ; l’attention.

Langues : Français (fluent) et Anglais (fluent)

Outils : Maitrise du pack office

Souhaitée

Expérience : Expérience préalable en droit de contrats, ou connaissance approfondie de la matière.

Skills : IT sera un plus.

Diplôme recherché : BAC+5

Les plus du poste Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail agréable et bienveillant où vous bénéficierez d’un accompagnement individuel, par votre tuteur, pour assurer votre développement professionnel

Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...)

Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)

Un parcours de développement de carrière personnalisé (Entretien de performance et de carrière, Vallourec University, formation à nos expertises et nos enjeux, ...)

Avantages sociaux

Une gratification attractive calculée en fonction de votre diplôme

Accompagnement employeur sur les repas : Site de Famars– accès à un frigo connecté

Sites Aulnoye– Primes de paniers-repas

Siège social, Meudon – Accès au restaurant inter-entreprise

Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise

Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

Une première rencontre par téléphone avec la chargée de développement RH afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations.

Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.

Les engagements de Vallourec :

La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble de ses activités.

La diversité : à travers son programme “We are Vallourec”, le groupe s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l’engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel.

Les principes ESG : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.

La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.

English version Who are we ? A global leader in its markets, Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sectors and other highly demanding applications: from extreme-condition oil and gas wells to next-generation power plants, bold architectural projects, and ultra-high-performance mechanical equipment.

In numbers, Vallourec is a French industrial group founded in 1890, currently listed on the SBF120, with 13,000 employees and a revenue of€5 billion. Operating in 20 countries, the Group is present on all continents.

Vallourec also represents 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers, and more than€45 million invested annually in R&D.

Lastly, leveraging its extensive experience in the energy sector, Vallourec is preparing for the future by developing a comprehensive portfolio of solutions addressing the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy, and more.

Mission context (Team, technical environment, etc.)

The intern will join the Legal Department, more specifically the Operations and Contracts team, which is composed of five lawyers. The team’s mission is to provide legal support to the Sales and Procurement teams, as well as to contribute to strategic matters for the Vallourec Group. The intern will report to the Head of the Operations and Contracts team.

Internal / External Working Relationships

Internal :

Legal Department (as a whole)

Sales Department

Procurement Department

IT Department

External :

CLM tool provider

Others to be defined

Mission

Contribute to the analysis, drafting and negotiation of commercial contracts, in both French and English

Participate in the follow-up of ongoing pre-litigation and litigation cases

Carry out legal research on various topics

Draft legal notes and legal opinions

Provide support to the legal team in their day-to-day activities

Required Skills And Training

Essential :

Soft skills: Adaptability; organizational skills; sense of responsibility; discipline; team spirit and cooperation; ability to synthesize information; curiosity; attention to detail.

Languages: French (fluent) and English (fluent)

Tools: Proficiency in Microsoft Office

Preferred :

Experience : Previous experience in contract law, or strong knowledge of the subject.

Skills : IT knowledge would be an asset.

Required degree : Master’s degree (equivalent to BAC+5)

Why Join Us ?

Social benefits: An attractive gratification calculated based on your degree

Employer support for meals: Site of Famars– access to a connected fridge

Aulnoye sites– meal allowances

Headquarters in Meudon– access to the inter-company restaurant

And all legal benefits: 50% reimbursement of public transport passes, access to a company health insurance, etc.

Note:

The recruitment process and company commitments are retained from the original text.

#J-18808-Ljbffr