Responsable Risque Crédit F/H, Meudon

Si pour vous, voyager c’est dans la data galaxy, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose En tant que

Responsable Risque Crédit , vous

définissez

et

piloterez

la stratégie de gestion du risque crédit de Bouygues Telecom. Votre rôle est essentiel pour sécuriser la qualité de notre base clients et optimiser la performance globale de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires et les équipes internes, dans un environnementdynamique où votre expertise en analyse de données et votre vision stratégique auront un impact direct sur nos résultats.

Responsabilités quotidiennes

Définir et veiller au respect du niveau de risque cible en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, notamment via la définition du scoring avec notre partenaire de Crédit.

Structurer les KPI clés (coût du risque, taux d’impayé précoce/à date, indicateurs de défaut) et garantir leur fiabilité, cohérence et appropriation par les équipes.

Analyser les indicateurs pour identifier les dérives, détecter les signaux faibles et formuler des recommandations concrètes et actionnables pour optimiser la performance.

Contribuerà la production des hypothèses budgétaires liées au risque crédit prévisionnel (modélisation des prévisions de provision) en collaboration avec le contrôle de gestion.

Piloter la qualité des ventes avec les différents canaux, dans une logique de sécurisation et de maîtrise du risque.

Animer les comités risque et challenger les parcours de recouvrement de notre partenaire pour optimiser la performance et réduire les pertes.

Profil requis

Capacité avérée à analyser des données complexes, extraire des insights pertinents et élaborer des KPI stratégiques.

Expérience solide dans le domaine du crédit et maîtrise des concepts de gestion appliqués à la modélisation prévisionnelle et au pilotage du risque crédit.

Excellente aisance orale permettant d’animer des comités, présenter des résultats et convaincre différents interlocuteurs.

Grande rigueur dans l’exécution des tâches, associée à un sens critique développé pour challenger l’existant et proposer des améliorations.

Compréhension des enjeux commerciaux et financiers, avec une capacité à aligner les contrôles sur les objectifs business.

Avantages

Répartition de la rémunération : fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Épargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

Jeu de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine dans le cadre d’un contrat CDI.

Programme sociétal permettant de consacrer 4 demi‑journées par an à des associations.

Culture centrée sur l’humain et la promotion de l’innovation pour la satisfaction des clients et collaborateurs.

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