CHEF D'ÉQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F), St Chamas

Chef d'équipe conditionnement (H/F) Lieu: Saint-Chamas. Contrat: CDI. Télétravail: non. Déplacement: non.

Objectif Assurer la bonne organisation de l'atelier de conditionnement (50 personnes paréquipe) de produits cosmétiques, garantir la productivité, la qualité et l'encadrement de l'équipe dans le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Vous êtes appuyé dans vos missions par un Coordinateur de conditionnement.

Missions

Assurer l'encadrement des conducteurs de lignes de conditionnement, des opérateurs de conditionnement afin d'organiser le travail de l'atelier et garantir le respect du planning et des BPF.

Participerà la gestion des Ressources Humaines du service : recrutements, absences, entretiens annuels, professionnels, formations, etc.

Organiser leséquipes et les opérations de conditionnement (tirage, bouchonnage, étiquetage, mise en carton, sur palette, …) en fonction du planning de production.

Garantir le bon approvisionnement des lignes de conditionnement.

Garantir la traçabilité et l'identification des opérations réalisées au sein de l'atelier et le respect des procédures et instructions en vigueur.

Garantir la réalisation des contrôles en cours de conditionnement selon les instructions données, en cas de dérive, prévenir le service Assurance Qualité et suivre les instructions.

Transmettre les consignes aux changements de postes.

Suivre les indicateurs de productivité et qualité et prendre les dispositions nécessaires en cas de dérives.

Mettre enœuvre la démarche d’amélioration continue (chantier 5S par exemple).

Horaires Posté alternance matin/après-midi (5H-12H55 et 12H55-20H55).

Profil

Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau bac + 2 (ou expérience équivalente), avec une appétence pour le terrain, l’amélioration continue et la gestion d’équipe.

Expérience professionnelle de 8 ans minimum sur un poste équivalent en production dans l’industrie, idéalement dans le secteur de la sous-traitance.

Autonome, dynamique, vous aimez conduire le changement.

SalaireÀ définir selon expérience.

Contrat CDIà pourvoir dès que possible.

Égalité d'accès Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr