Gestionnaire de paie confirmé f/h- secteur industriel H/F, Mitry-Mory
Gestionnaire de paie confirmé f/h- secteur industriel H/F, Mitry-Mory
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Mitry-Mory, France -
Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Gestionnaire de paie confirmé f/h? secteur industriel H/F Randstad Professional recrute un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour une mission d'intérim de 6 mois minimum au sein d'un acteur industriel de référence.
Responsabilités
Gestion de la paie des 280 collaborateurs sur 2 sites, en collaboration avec un prestataire semi-externalisé : garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales, mettre à jour et vérifier les opérations conformément à la législation, gérer les anomalies, assurer le suivi des déclarations sociales (organismes sociaux, établissements de contrôle) et clôturer la paie en lien étroit avec la comptabilité. Être l'interlocuteur privilégié (conseil) des employés et managers sur les sujets paie et proposer des évolutions du SIRH et de la gestion du temps (GTA).
Reporting&Administration : réaliser le reporting RH mensuel et annuel (absentéisme, effectifs, congés), gérer la BDESE et l'Index Égalité F/H, apporter un support à l'administration du personnel.
Conditions&Avantages Rémunération : 40 000 à 50 000 brut annuel sur 13 mois.
Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine.
Contrat : Mission intérimaire de 6 mois minimum.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Gestion de la paie des 280 collaborateurs sur 2 sites, en collaboration avec un prestataire semi-externalisé : garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales, mettre à jour et vérifier les opérations conformément à la législation, gérer les anomalies, assurer le suivi des déclarations sociales (organismes sociaux, établissements de contrôle) et clôturer la paie en lien étroit avec la comptabilité. Être l'interlocuteur privilégié (conseil) des employés et managers sur les sujets paie et proposer des évolutions du SIRH et de la gestion du temps (GTA).
Reporting&Administration : réaliser le reporting RH mensuel et annuel (absentéisme, effectifs, congés), gérer la BDESE et l'Index Égalité F/H, apporter un support à l'administration du personnel.
Conditions&Avantages Rémunération : 40 000 à 50 000 brut annuel sur 13 mois.
Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine.
Contrat : Mission intérimaire de 6 mois minimum.
#J-18808-Ljbffr
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Nom de l’entrepriseExpectra -
Titre de posteGestionnaire de paie confirmé f/h- secteur industriel H/F
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