Manager adjoint de magasin (H/F), Caussade

Offre n° 3122419 Manager adjoint de magasin (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver uneéquipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous seconds le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Responsabilités

Participerà la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs. Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits. Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes.Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage. Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial. Être le garant d'un service client irréprochable. Profil

Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive au sein de vos équipes. Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts. Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce.Qualifications

Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac + 2 avec 1 an d'expérience en management Bac + 3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution 1 An(s) – Cette expérience est indispensable Conditions de travail

Type de contrat : CDI (contrat de travail) Avantages

Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans Un salaire versé sur 13 mois Une valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payéeUne prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidlaprès 6 mois d'anciennetéUn programme de cooptation avec des primesà la clé Une période de formation certifiante (équivalent Bac + 2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché Pourquoi rejoindre Lidl?

Rejoindre Lidl, c'estégalement rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité&d'inclusion, maiségalement le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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