Chef d'équipe de production H/F- MONT 64, Montbéliard

Offre n° 208SDPQ Chef d'équipe de production H/F- MONT 64 Dans le cadre d'un contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel (industrie chimique), nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Production, en remplacement pour une activité postée en 2x8. Au sein de notre prestation in-situ, et rattaché(e) au Manager de Site, tu contribues à garantir la production demandée dans le respect de la sécurité, des process, de la qualité, des coûts et des délais impartis, tout en optimisant l'organisation des activités. Tu animes une équipe composée de 5 personnes. En tant que véritable leader, tu encadres l'équipe et maintiens un climat motivant et valorisant dans un contexte d'adaptation permanente aux enjeux de la production. Tu interviens en support de ton équipe (tu œuvres, si besoin, sur les différents postes de l'équipe), tu organises et optimises la production,tu suis les données de production et tu es garant(e) de la performance et de la qualité.

Dans ce cadre, tu assures la bonne application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement.

Profil recherché

Expérience éprouvée en tant que manager d'une activité opérationnelle.

Spontanéité opérationnelle, capacité à fédérer et animer tes collaborateurs sur le terrain.

Bonne connaissance du M365 et gestion ERP (type SAP).

CACES 3&R485 et formations RC1&RC2 (ou disponibilité à les suivre).

Sensibilité à la coopération, au travail d'équipe, sens du service client développé.

Expérience en bienveillance et respect, capacité à faire preuve d'exigence.

Bonne maîtrise de l'humour (facultatif).

Enthousiasme pour une aventure humaine centrée sur l'Homme, au management ambitieux et à l'expertise innovante.

Salaire Salaire brut annuel : 25 000,00€ à 28 000,00 € sur 12 mois.

Prime d'intéressement / participation.

Prime panier conventionnelle.

Prime mobilité durable.

Actionnariat salarié possible.

Organisation du travail

Horaires : matin 6h-13h et après-midi 12h30-19h30.

Une journée "oeuvrant" un week-end sur deux.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Travail en journée

Compétences

À l'aise avec les outils informatiques.

SAP gestion de stocks.

Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.

Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production.

Organiser et contrôler un approvisionnement.

Organiser le travail d'uneéquipe.

Règles de sécurité.

CACES 3 (plus)

Expérience

5 ans– management équipe production (indispensable).

Bac+2 ouéquivalent – logistique (indispensable).

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise.

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports.

Employeur GT Logistics, 100à 199 salariés. 1300 salariés, 95 MEUR de chiffre d'affaires, plus de 50 sites, forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Société familiale, labellisée Great Place to Work depuis juillet 2022.

Égalité des chances GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences, des atouts pour relever les défis actuels et futurs. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun(e) peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre entreprise.

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