Chef de Projet Finance H/F, Montélimar

Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un« Entrepreneur Connecté ».

Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums&Cosmétiques, Pharmacie, Vins&Spiritueux, ainsi que Confiserie&Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l’univers des étuis, étiquettes,coffrets et PLV.

Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d’un Chiffre d’Affaires de 800 Millions d’euros.

Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement.

Chef de Projet Finance H/F Au cœur du groupe Autajon, notre siège à Montélimar joue un rôle central dans l'accompagnement de l'ensemble de nos sites et de nos clients à travers le monde. Travailler au siège, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où vous serez au plus près des décisions importantes et en interaction constante avec nos 42 sites. Vous rejoindrez une équipe passionnée, dans un environnement qui valorise l'esprit entrepreneurial et familial.

Mission Dans un contexte de transformation digitale, le Groupe renforce son organisation Finance et crée un poste de Chef de Projet Finances. Rattaché au Responsable Comptabilité Groupe, vous jouerez un rôle central dans la modernisation des processus financiers et le déploiement de solutions innovantes sur l'ensemble des sites (France et international). Vous managez l'équipe SI Finance de 2 collaboratrices.

Vous interviendrez au cœur des enjeux de performance, d'harmonisation et de digitalisation, avec une forte exposition transverse Finance, IT et opérations.

Ce poste constitue une opportunité de contribuer concrètement à la structuration d'un SI Finance Groupe en pleine évolution et d'accompagner la conduite du changement à grande échelle.

Vos missions

Déployer et piloter les solutions Finance du Groupe (SAGE, JENJI)

Participerà la construction et au pilotage de la roadmap SI Finance

Coordonner les parties prenantes Finance, IT et métiers

Contribuerà la priorisation et au suivi du portefeuille projets

Concevoir et déployer des solutions d'automatisation et d'optimisation des processus financiers (OTC, P2P, R2R)

Structurer un cadre de référence Groupe pour homogénéiser pratiques et outils

Anticiper lesévolutions réglementaires et accompagner les transformations organisationnelles

Superviser le support et la qualité de service des systèmes

Structurer le support des applications non encore intégrées au périmètre SI Finance

Déployer des indicateurs de performance et de qualité des données

Profil

Formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent)

Maîtrise des ERP Finance : SAGE X3 indispensable

Capacité à faire le lien entre enjeux financiers et solutions technologiques

Connaissance des outils d'automatisation Finance (OCR, workflows, GED)

Anglais courant (C1)

Minimum 5à 10 ans en projets SI Finance / ERP en environnement industriel

Expérience en management et conduite de projets complexes

Leadership et posture de business partner

Excellentes capacités de communication et de coordination transverse

Rigueur, culture data et esprit analytique

Sens du service interne et orientation résultats

Agilité dans un environnement en transformation

Informations complémentaires / Avantages

Lieu : Montélimar, Siège Social

Conditions du poste : CDI, Forfait jour, semaine sur 4,5 jours, le vendredi après-midi n'est pas travaillé

Déplacements : Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites du Groupe (environ une fois tous les 2 mois)

Package salarial : Fixe selon profil + Participation/Intéressement + Ticket Restaurant + Mutuelle familiale prise en charge à 80% et Prévoyance

Emménagement dans la région : Vous souhaitez déménager pour venir nous rejoindre, nous vous accompagnons dans cette transition (déménagement, logement)

Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe

avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays

en constant développement

qui promeut lesévolutions internes

avec une innovation et une qualité au cœur de la stratégie d'entreprise

avec des clients prestigieuxà renommée internationale

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