Technico-Commercial Externe - Fluides H/F, Saint-Priest

Technico-commercial externe– Mécanique des Fluides Rattaché(e) au Responsable de l’agence et en collaboration avec nos équipes sédentaires, vous incarnez sur le terrain le lien entre SEFI et ses clients. Vous serez le conseiller de confiance, apportant des informations techniques de qualité et des solutions adaptées à leurs besoins.

Responsabilités

Visiter les clients de l’agence (services maintenance, méthodes et achats…) pour assurer les ventes de nos produits et services fluides en conformité avec le PAC dans l’objectif de développer le chiffre d’affaires et la marge de votre agence.

Apporter des conseils techniques avisés.

Fidéliser la clientèle en proposant des solutions sur mesure et la développer en réalisant des actions de prospection ciblées.

Assurer une communication fluide avec l'équipe commerciale sédentaire pour garantir un suivi efficace des demandes.

Assurer la solvabilité des clients en coordination avec le service comptabilité.

Maintenir une veille concurrentielle active dans le secteur confié.

Sectorà couvrir : département du Rhône et une partie des départements limitrophes. Les déplacements se limiteront à votre secteur. Aucun découcher à prévoir, sauf en cas de formations ou réunions. Présence en agence fréquente pour favoriser les échanges avec l'équipe sédentaire, assurer lesuivi administratif et prendre vos RDV. Poste non ouvert au télétravail.

Profil Recherché

Formation et expérience opérationnelle dans les domaines de la mécanique des fluides (régulation, instrumentation, génie thermique…).

Expérience de la maintenance ou mécanique, ou expertise dans les vannes, pompes, réseaux vapeur, robinetterie industrielle.

Solide expérience dans le conseil et/ou la vente de produits techniques industriels.

Expérience en gestion de budget d'achat de matériel à dominante fluides ou en collaboration avec fournisseurs (responsable maintenance, utilités/énergies, méthodes).

Connaissance de nos produits– un vrai plus.

Passionné(e) par la technique, engagé(e), dynamique, à l’écoute de vos clients, réactif(ve) et travail d’équipe privilégié.

Avantages&Conditions

Equilibre vie pro/perso : horaires du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées.

Salaire fixeà négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, véhicule 2 places de service ou 5 places avec contribution financière, participation aux bénéfices, tickets restaurant ou forfait repas, mutuelle familiale.

Participation CSE avantageux incluant chèques vacances.

Parcours d’intégration et soutien technique quotidien, formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.

Perspectives d’évolution dans un groupe convivial et proche.

Processus de recrutement

Entretien téléphonique avec le service RH.

Entretien avec le Responsable d’Agence et le Responsable Régional avec évaluation technique.

Entretien avec le Responsable des Ventes et le Responsable RH.

SEFI est ouvertà tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.

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