Moniteuréducateur (H/F), Nades

Offre n° 208TZFX - Moniteur éducateur (H/F) L'EAM offre un accompagnement en internat, à des adultes présentant des troubles envahissants du développement nécessitant une surveillance et des soins réguliers. Il assure un hébergement permanent dans un cadre sécurisé, offrant un accompagnement médical, paramédical et éducatif par du personnel qualifié. Nous recherchons un/une moniteur éducateur (H/F). Il/elle exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous aurez comme principales missions :

Responsabilités

Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents.

Participerà la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).

Identifier les besoins des résidents.

Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage.

Assister dans la vie quotidienne, aide lors des repas, soutien pour le sommeil.

Animation d'activités de loisir.

Assistance sur la toilette et accompagnementà la prise de médicaments non injectables.

Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.).

Temps principal dédié aux résidents.

Transmissions entreéquipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA).

Qualités indispensables

Etre autonome, dynamique et rigoureux.

Etre disponible et ponctuel.

Capacité d'observation, d'analyse et de réflexion.

Capacité à respecter les résidents.

Savoirs

Connaître les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur.

Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS).

Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité.

Être à l'aise avec les écrits professionnels.

Respecter la confidentialité.

Profil souhaité

Débutant accepté.

Bac ouéquivalent Moniteur-éducateur. Cette formation est indispensable.

Compétences

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe.

Etreà l'écoute, faire preuve d'empathie.

Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Conditions de travail Type de contrat : CDI.

Contrat de travail : Durée du travail 35 heures/semaine.

Travail en journée (08h-20h) avec roulement matin, soir, et une journée par semaine en coupure.

Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire : Selon CCN 51.

Ce poste est soumis au devoir de réserve.

#J-18808-Ljbffr