Technico-Commercial Terrain - Secteur Négoces, Montpellier

Vous avez de l’expérience en tant que

Commercial itinérant

chez un

industriel ? Vous possédez des connaissances dans les

matériaux de construction , les

réseaux négoces

ou le

bois ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de

Technico-commercial terrain h/f– secteur Sud en CDI . Les missions

Rattaché au

Chef des ventes , vous avez pour mission d’augmenter les ventes du Groupe : le

chiffre d’affaires , le

volume , la

rentabilité

et les

nouveaux produits . L’objectif étant d’accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l’activité avec les négoces, les emballeurs et les charpentiers industriels. Plus précisément, vos

tâches

sont : Gestion du

portefeuille clients existant, animation et développement Construction d’un plan de prospection

(clients/produits ciblés, préparation des rendez‑vous, etc.) Développement commercial

: prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de

l’ensemble des produits Vente et négociation

: respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements… Atteinte des objectifs

fixés avec votre supérieur Etablissement des

comptes‑rendus de visites

dans l’outil CRM Analyse des résultats commerciaux

et proposition de plans d’actions Être garant du

bon suivi des informations

internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.) Participation active aux salons et à leur préparation (4‑5 / an au niveau national) Accompagnement clients : formations, visites d’usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc.Le profil

5 ans d’expérience minimum

en tant que

Commercial itinérant

chez un

industriel Bac +2

minimum (Commerce, Bois ou autre) De

solides connaissances

en

gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment , des

réseaux de distribution de matériaux de construction

(négoces) et/ou en bois Aisance sur les

outils informatiques

(Pack Office, Internet) Personnalité

: organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force de propositions. Les conditions

Statut cadre, forfait jours Home‑office ; liberté d’agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home‑office (réunion et préparation du plan de prospection) Prévoir 2 à 3 nuitées à l’hôtel par semaine en moyenne Participation aux salons (4‑5 / an au niveau national) + une réuniond’équipe tous les 3‑4 mois sur Urmatt (67)Salaire

en fonction du profil :

55‑62 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris

(90% de fixe et 10% de variable) Parcours de formation et d’accompagnement Environnement de travail :

secteurà développer, fort degré d’autonomie, important esprit d’équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle Avantages sociaux

: voiture de fonction (type 3008 ouéquivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.Secteurà couvrir

: 15 départements (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30, 13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A)

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