Conducteur de travaux - Travaux public (H/F), Montpellier

Offre n° 208VBDM Conducteur de travaux - Travaux public (H/F) Partnaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans les travaux d'étanchéité géomembrane, de valorisation environnementale et de géotechnique, un Conducteur de Travaux (H/F). Rattaché au Responsable d'Exploitation et au Directeur Adjoint, vous devenez le garant de la réussite opérationnelle de vos chantiers sur le secteur Sud. Véritable pivot, vous assurez le lien entre les exigences de nos clients et la réalité du terrain.

Responsabilités

Préparation et pilotage de chantiers : de la réunion de transfert jusqu'à la réception finale, vous validez les achats, établissez le budget d'exécution et créez le planning d'intervention.

Management et suivi opérationnel : vous gérez la logistique, managez les équipes terrain et coordonnez les sous-traitants pour assurer le bon déroulement des interventions. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) et de la Maîtrise d'Œuvre (MOE).

Gestion financière : vous réalisez le suivi financier sur l'outil interne (Vertigo/Suivi analytique), gérez la facturation, suivez les dépenses et les situations de travaux.

Qualité, sécurité&technique : vous supervisez ouélaborez les documents contractuels et réglementaires indispensables (PAQ, PPSPS, DOE) et pilotez les plans d'actions qualité ainsi que les contrôles extérieurs.

Profil recherché

Formation supérieure en Travaux Publics ou Génie Civil.

Expérience confirmée en conduite de travaux (idéalement en VRD, étanchéité ou infrastructures) – 5 An(s) indispensable.

Compétences : maîtrise de la gestion des contrats et des marchés publics/privés.

Outils : aisance avec Excel, logiciels de gestion TP/bureautique.

Conditions et Moyens

Rémunération : Entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel (selon profil et expérience).

Véhicule : voiture de fonction 5 places.

Équipement : PC portable et téléphone mobile (internet/emails).

Accompagnement : formations continues (sécurité, logiciels internes, gestion de contrats).

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 39 h/semaine.

Horaires : travail en journée.

Salaire brut annuel : 40 000– 50 000 EUR sur 12 mois.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

20à 49 salariés.

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