Alternant Business Developer- Graduate Program - - Béziers …, Montpellier

Bienvenue !Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer!Comment postuler à ce poste ?Étape 1 :Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.Étape 2 :Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.Rejoignez Manpower RH en Alternance !100 % en ligne. 100 % gratuit.Détail du poste :Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower ne se résume pas à apprendre un métier : collaborateur à part entière, tu contribues directement à la croissance de l'entreprise. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et managers expérimentés.Prêt(e) à transformer ton alternance en une carrière d'excellence en tant que Business Developer, avec une trajectoire évolutive à la clé ?Ton quotidien :Ce programme de 12 mois t'ouvre rapidement l'accès à des postes à responsabilités. Notre objectif ? Préparer nos futurs dirigeants dès le début de leur carrière.Tu intègres un secteur Manpower (agences généralistes ou spécialisées : Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP, IT, Agroalimentaire) et interviens sur un bassin d'emploi défini, au plus près des TPE/PME locales. Tu évolues dans un environnement à taille humaine avec un impact direct sur les résultats de ton secteur.Ton parcours en 3 phases :Phase 1 - Découvrir&immersion (Septembre - Octobre)Découvrir les agences et cabinets de ton périmètre : métiers, process, clients, bassin d'emploiComprendre les enjeux économiques locaux : tissu d'entreprises, secteurs dominantsTe familiariser avec les outils, la culture Manpower et la politique commercialePhase 2 - Agir en Business Developer (Novembre - fin d'alternance)Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients TPE-PMENégocier et conclure des offres de services adaptées aux besoins clientsCollaborer avec les équipes agence et cabinet de ton périmètre (intérim, recrutement, conseil)Piloter ton activité : suivre les opportunités, prioriser et reporterReprésenter Manpower dans le tissu économique local : réseaux d'entreprises, acteurs emploi et formationPhase 3 - Piloter&comprendre le business (En fil conducteur)Lire et suivre le budget avec les managers de secteurAnalyser les indicateurs de performance commerciale et financièreTa trajectoire après l'alternance ?Notre Graduate Program est un booster pour ta carrière. À l'issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnelle rapide en trois étapes :Commencer au poste de Business Developer en CDI : véritable tremplin vers ta réussite, tu consolides et conquiers de nouveaux clients.Prendre la responsabilité d'un centre de profit en évoluant au poste de Responsable d'Agence : tu gères une équipe et pilotes la performance.Progresser vers un poste de manager de managers (Directeur de Secteur) : tu pilotes plusieurs agences et managers.Noust'offrons :Un parcours structuré en 3 phases avec un plan d'accompagnement complet et individualiséLe mentoring d'un manager expérimenté et l'appui d'un sponsor dédié (Direction commerciale / DRH)L'accompagnement d'un référent Graduate en CDI pour bénéficier de son retour d'expérienceDesbusiness cases en groupe et la création de ton réseau professionnel dès l'alternanceUn plan de carrière dynamique dans un environnement stimulant et responsabilisantLe profil recherché :En alternance, nous recherchons avant tout des talents motivés, avec un véritable esprit entrepreneurial et une forte appétence pour le développement commercial.Etudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2026.Une première expérience en commerce ou relation client est indispensableOrienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnelEsprit d'initiative et goût du challengeCompétences : Développement commercial, B to B, COMMERCIAL