ALTERNANCE - Chargé de Ressources Humaines - F/H, Montpellier
ALTERNANCE - Chargé de Ressources Humaines - F/H, Montpellier
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Montpellier, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Lieu : Toulouse, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense&Sécurité, Aéronautique&Spatial, et Cyber&Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche&Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Responsabilités
Support quotidien aux HRBP (aideà la préparation de dossiers spécifiques, conseil aux managers et salariés, ...)
Contribuer aux actions de conduite du changement pour soutenir le déploiement de l'entreprise apprenante et les enjeux de la Business Line en termes de développement de compétences.
Mettreà jour les informations des spécialistes et experts de la Business Line, ainsi que réaliser une cartographie.
Déployer le plan d'action transversal pour maintenir l'engagement des collaborateurs.
Assurer le support sur les processus clés annuels : entretiens de développement, d'évaluation, de définition des objectifs, des Talents review, etc.
Profil requis
Recherche d’une alternance d’un an.
En cours de formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines.
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
Capacité à réaliser des supports de présentation et reporting.
Capacité à lire, écrire et communiquer en anglais.
Rigueur, discrétion, goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec plusieurs interlocuteurs.
Thales, entreprise Handi‑Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
#J-18808-Ljbffr
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense&Sécurité, Aéronautique&Spatial, et Cyber&Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche&Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Responsabilités
Support quotidien aux HRBP (aideà la préparation de dossiers spécifiques, conseil aux managers et salariés, ...)
Contribuer aux actions de conduite du changement pour soutenir le déploiement de l'entreprise apprenante et les enjeux de la Business Line en termes de développement de compétences.
Mettreà jour les informations des spécialistes et experts de la Business Line, ainsi que réaliser une cartographie.
Déployer le plan d'action transversal pour maintenir l'engagement des collaborateurs.
Assurer le support sur les processus clés annuels : entretiens de développement, d'évaluation, de définition des objectifs, des Talents review, etc.
Profil requis
Recherche d’une alternance d’un an.
En cours de formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines.
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
Capacité à réaliser des supports de présentation et reporting.
Capacité à lire, écrire et communiquer en anglais.
Rigueur, discrétion, goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec plusieurs interlocuteurs.
Thales, entreprise Handi‑Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseThales
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Titre de posteALTERNANCE - Chargé de Ressources Humaines - F/H
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