Directeur des opérations (h/f) (CDI), Montpellier

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s,cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un partenaire un

Directeur / Directrice de site industriel– (H/F) à Montpellier.

Vous intervenez sur un site complexeet

encadrez uneéquipe pluridisciplinaire (technique, qualité...) d’une dizaine de collaborateurs ainsi que plusieurs prestataires. Votre rôle :

garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et financière, ainsi que la satisfaction client dans un environnement exigeant.

Vos missions principales :

Management&organisation

Encadrer et animer leséquipes techniques, services et administratives Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles Développer les talents, accompagner les équipes et favoriser la qualité de vie au travail Assurer le respect des procédures internes et des indicateurs de performanceExploitation&maintenance du site Piloter les activités multi-techniques et services associés (maintenance, nettoyage, etc.) Garantir la continuité des services et la conformité réglementaire Définir et suivre les plans de maintenance et d’amélioration Être le référent des opérations et des exigences techniques du sitePilotage financier Gérer le compte de résultat du site et en assurer la performance Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans d’investissement Piloter les dépenses, devis, commandes et facturation Identifier des leviers d’optimisation et de réduction des coûts Relation client&gouvernanceÊtre l’interlocuteur principal du client et garantir sa satisfaction Assurer les reportings opérationnels et financiers Mettre en place et suivre les instances de gouvernance HSE&conformité Garantir la sécurité des personnes et des installations Piloter les actions de prévention, plans de sécurité et procédures d’urgence Assurer la conformité environnementale et réglementaire Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité et de développement durableGestion des prestataires Sélectionner, piloter et évaluer les sous-traitants Superviser les interventions et garantir leur qualité Gérer les appels d’offres, contrats et négociations Services aux occupants

Garantir un haut niveau de qualité de service Accompagner les utilisateurs au quotidien Piloter les opérations spécifiques (déménagements, événements, Formation&expérience Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) 5 à 7 ans d’expérience en Facility Management, services généraux ou environnement technique complexe ( agroalimentaire, cosmétologie, clinique, pharmaceutique...). Expérience confirmée en management de site, management d’équipe etpilotage de prestatairesCompétences techniques Très bonnes connaissances techniques (maintenance, exploitation) Solide maîtrise de la gestion financière Bonne connaissance des environnements réglementés ( industrie, etc.) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Anglais professionnel (niveau B2 minimum)Soft skills Leadership et sens du management Organisation, rigueur et capacité d’anticipation Orientation résultats et résolution de problèmes Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles Adaptabilité et réactivité Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle stratégique avec une forte autonomieUn environnement technique stimulant Des responsabilités complètes : opérationnelles, humaines et financières Une interaction directe avec le client et les parties prenantes Rémunération :

selon expérience entre 65 et 95K€ (fixe + variable) + avantages. Ce poste vous correspond, j'attends votre candidature !!