Legal Assistant H/F, Montrouge
Legal Assistant H/F, Montrouge
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Montrouge, France -
Dernière édition le: il y a une semaine
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Description
Vous recherchez une alternance en Banque et vous avez un intérêt pour le légal?
Alors cette offre est faite pour vous!
Au sein de l’équipe
Regulatory, Legal Watch&ESG / Markets, Innovation&Regulatory Frameworks , nous gérerons les sujets en lien avec les activités de déclaration des transactions au titre d’EMIR (European Market Infrastructure Regulation), UK EMIR et de SFTR (Securities Financing Transactions Regulation) et de délégation des déclarations par les clients au Crédit Agricole CIB.
Conseil et assistance juridiqueÀ la Banque sur les développements juridiques et réglementaires, particulièrement ceux en lien avec EMIR et SFTR.
Coordination avec les départements concernés Avec les différents départements de la Banque impliqués dans les activités de déclarations de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres, ainsi que la veille juridique sur les marchés et les nouvelles technologies (Métiers etFonctions Support concernées) et avec l’international.
Concrètement vos missions seront les suivantes Sous la supervision et en coordination avec la responsable de l’équipe Legal Radar :
Participer activement aux missions de l’équipe Legal Radar, notamment le suivi des évolutions légales et réglementaires des textes français et européens, leurs impacts dans la Banque et leur communication effective aux métiers et fonctions support concernés.
Mise enœuvre des outils de surveillance ciblés sur les développements, les enjeux juridiques et réglementaires.
Contributionà certains projets de l’équipe Legal Radar.
Recherches sur des sujets relatifs aux missions de l’équipe (ex. place et textes législatifs en cours d’élaboration) et préparation de notes de synthèse, présentations et mémoranda.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.
#J-18808-Ljbffr
Alors cette offre est faite pour vous!
Au sein de l’équipe
Regulatory, Legal Watch&ESG / Markets, Innovation&Regulatory Frameworks , nous gérerons les sujets en lien avec les activités de déclaration des transactions au titre d’EMIR (European Market Infrastructure Regulation), UK EMIR et de SFTR (Securities Financing Transactions Regulation) et de délégation des déclarations par les clients au Crédit Agricole CIB.
Conseil et assistance juridiqueÀ la Banque sur les développements juridiques et réglementaires, particulièrement ceux en lien avec EMIR et SFTR.
Coordination avec les départements concernés Avec les différents départements de la Banque impliqués dans les activités de déclarations de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres, ainsi que la veille juridique sur les marchés et les nouvelles technologies (Métiers etFonctions Support concernées) et avec l’international.
Concrètement vos missions seront les suivantes Sous la supervision et en coordination avec la responsable de l’équipe Legal Radar :
Participer activement aux missions de l’équipe Legal Radar, notamment le suivi des évolutions légales et réglementaires des textes français et européens, leurs impacts dans la Banque et leur communication effective aux métiers et fonctions support concernés.
Mise enœuvre des outils de surveillance ciblés sur les développements, les enjeux juridiques et réglementaires.
Contributionà certains projets de l’équipe Legal Radar.
Recherches sur des sujets relatifs aux missions de l’équipe (ex. place et textes législatifs en cours d’élaboration) et préparation de notes de synthèse, présentations et mémoranda.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseCrédit Agricole Group -
Titre de posteLegal Assistant H/F
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