Juriste Franchise&Réseaux F/H Femme/Homme, Montrouge

Juriste Franchise&Réseaux F/H Femme/Homme

Type de contrat: CDI (Durée indéterminée)

Lieu: MontroUGE

Entreprise: TERACT

Référence: SDA-GKI / JURISTE FRANCHISE-8189

Date de disponibilité: 7 avril 2026

Niveau d'expérience: 2-5 ans

Salaire fixe annuel brut minimum: 50 k€

Salaire fixe annuel brut maximum: 60 k€

TERACT est un groupe majeur de distribution spécialisée, né du rapprochement d’enseignes emblématiques partageant une même ambition : réinventer les modèles de consommation autour de la proximité, de l’utilité et de l’engagement.

Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des marques fortes et reconnues, notamment Jardiland, Gamm vert, Boulangerie Louise ou encore Delbard, qui opèrent au plus près des clients finaux, souvent via des réseaux structurés de partenaires et de franchisés.

Dans un contexte de transformation et de croissance de ses réseaux, TERACT déploie une stratégie fondée sur le développement et la structuration de ses réseaux, la qualité des relations avec ses partenaires et une approche résolument opérationnelle et responsable.

Cette dynamique implique des enjeux juridiques forts, en particulier en matière de droit de la franchise, de contractualisation, de négociation et d’accompagnement des réseaux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les franchisés.

C’est dans ce cadre que TERACT renforce aujourd’hui son équipe juridique et crée un poste de juriste spécialisé en droit de la franchise ; vous serez chargé d’accompagner durablement le développement et la sécurisation de ses enseignes.

Responsabilités

Accompagner le développement et la sécurisation des enseignes.

Gérer la relation avec les franchisés, depuis l’élaboration et la négociation des contrats de franchise jusqu'au suivi des dossiers tout au long de la relation.

Assurer le pilotage administratif de la franchise et le reporting complet.

Coordinérer les dossiers juridiques transversaux, notamment le droit immobilier et les problématiques opérationnelles liées au passage d'un magasin sous franchise.

Mener des négociations directes et gérer les enjeux quotidiens d'un réseau.

Structurer, formaliser et faireévoluer des process tout en restant proche du terrain.

Qualifications

Master 2 en droit (Bac +5).

Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une spécialisation en droit de la franchise.

Expérience dans un environnement franchiseur, à l’aise avec la gestion de la relation avec les franchisés.

Capacité à piloter l'administration de la franchise et assurer un reporting complet.

Excellentes compétences relationnelles, pédagogie, et capacité à travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Connaissance du droit immobilier et/ou des baux commerciaux apprécié.

Juriste agile, pragmatique et doté(e) d’un solide bon sens, vous appréciez les environnements en croissance et savez structurer des process tout en restant proche du terrain.

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