Chef de Projet Intégration PPM/ERP H/F, Montrouge

Introduction Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ ingénierie nucléaire indépendante . Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de

projets d’infrastructures complexes et stratégiques , soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité.

Assystem mobilise

8 000 experts

dans

13 pays

et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de projet au sein de la Business Unit Project Management, nous recherchons notre nouveau/elle Chef.fe de Projet Opérationnel pour renforcer nos équipes et accompagner le pilotage d’un programme IT stratégique chez un grand client industriel du secteur de l’Energie/Industrie.

En tant qu’interlocuteur(trice) clé du client sur le périmètre opérationnel, vous jouez un rôle central dans la sécurisation du delivery, la coordination des équipes et le pilotage quotidien des prestations d’intégration et de maintenance d’une solution Oracle de type PPM, utilisée pour le pilotage des coûts, des risques projets et des contrats fournisseurs sur des projets industriels majeurs.

Vous intervenez dans un environnementà forte visibilité, en groupement avec un partenaire industriel et contribuez directement à la réussite d’un projet structurant pour Assystem et son client.

Missions

Garantir la tenue des jalons opérationnels et le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.

Assurer le pilotage opérationnel des équipes et des activités composant la prestation, depuis le cadrage des besoins jusqu’au RUN : conception fonctionnelle et technique, paramétrage de la solution Oracle, développements de flux et d’interfaces, mises en service, maintenance applicative (TMA) et administration de la solution.

Structurer, suivre et sécuriser le planning global du projet.

Préparer et animer les instances de pilotage opérationnel, en interne et avec le client.

Anticiper les risques, piloter la résolution des problèmes rencontrés et mettre en œuvre les plans d’actions associés.

Assurer l’interface opérationnelle quotidienne avec le client et contribuer aux échanges avec l’éditeur Oracle lorsque nécessaire.

Assurer un reporting régulier et structuré auprès du Directeur de Projet / Directeur contractuel de la prestation.

Qualifications Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en pilotage de projets d’intégration IT, idéalement dans des environnements industriels complexes.

Vous justifiez notamment :

Expérience confirmée en pilotage de projets d’intégration de solutions PPM / ERP – la connaissance d’Oracle Primavera / Oracle Primavera Unifier constituant un atout.

Bonne compréhension des problématiques techniques liées aux systèmes de gestion (architecture applicative, flux, interfaces, bases de données, environnements RUN / TMA).

Expérience dans le pilotage de projets d’envergure dans un contexte multi‑entreprises (groupement).

Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Aisance dans des environnements agiles hybrides (SCRUM / SAFE).

Votre sens de l’organisation, votre capacité de synthèse et votre posture client vous permettent d’évoluer avec efficacité dans des contextes à forts enjeux.

Un niveau d’anglais à minima professionnel est requis pour des échanges ponctuels avec l’éditeur ou certains partenaires.

Informations supplémentaires Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent. Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, vous serez accompagné.

Ce que nous vous offrons

Des opportunités de développement professionnel continu.

Accès à des projets innovants et enrichissants.

Une culture d’entreprise collaborative et bienveillante.

Une politique de rémunération attrayante.

Flexibilité et équilibre vie professionnelle – vie personnelle.

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