Chef de Projet H/F, Montrouge

Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) viseà réaliser ses ambitions de développement et moderniser ses systèmes d’information d'ici 2025. La Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) recherche un(e) Chef de Projet SI, qui renforcera le pôle SI juridique et recouvrement contentieux.

Missions principales

Maintenir l’activité SI Recouvrement Contentieux, une solution éditeur iMX développée et maintenue par l’éditeur Codix en Bulgarie.

Être en relation privilégiée avec l’entité CA-GIP (Credit Agricole Group Infrastructure Platform) qui gère les infrastructures et héberge les applications.

Veillerà la prise en charge et au suivi des incidents.

Répondre aux attentes croissantes de sécurité (tests d’intrusion, etc.) et participer à la mise en œuvre des recommandations avec les différents collaborateurs (Codix, CA-GIP, etc.).

Répondre aux différentes attentes d’audits effectuées.

Répondre aux demandes de contrôle permanents.

Participer au Plan de Secours Informatique (PSI).

Piloter et/ou contribuerà la mise en œuvre des projets informatiques du métier Recouvrement Contentieux (RCX).

Contribuer au pilotage de la capacité à faire du pôle et piloter les activités des prestataires externes sur le périmètre.

Piloter la mise enœuvre des besoins du métier RCX auprès d’autres contributeurs SI.

Contribuerà la consolidation des budgets d’investissement et de fonctionnement du pôle.

Participer aux comités de suivi et pilotage (avec le métier et avec l’éditeur).

Mettreà jour les documents afférant aux activités récurrentes (modes opératoires de gestion des incidents fréquents, gestion des habilitations, demandes de l’audit, documents d’exploitation, analyse de risques).

Piloter les feuilles de route d’obsolescence (applicative et infrastructure).

Contribuerà la planification des actions de remédiation aux recommandations des auditeurs internes, externes et des équipes sécurité (RSI / CISO).

Compétences et qualifications requises

Compétences technico-fonctionnelles sur la solution recouvrement d’iMX.

Compétences techniques et/ou en recouvrement (amiable ou contentieux).

Implication, rigueur, dynamisme, sens de l’adaptation, capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Capacité à écouter et comprendre les besoins, curiosité, esprit d’ouverture et d’initiative, force de proposition.

Aptitudes dans la gestion et conduite de projets (migration d’outils, montée de version ou mise en place de nouveaux outils), fédération des équipes autour des sujets.

Certification projet type PMM ou Prince2, ainsi qu’une expérience dans la gestion de projet agile seraient un plus.

Esprit critique, analyse de situation, restitution synthétique des éléments nécessaires à la prise de décision.

Bonne capacité de communication et de pédagogie, interaction efficace avec les interlocuteurs et adaptation de la communication à l’auditoire.

Engagement RH et avantages Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail. Convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

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