Apprentissage : Déploiement des nouveaux outils digitaux du …, Mulhouse
Apprentissage : Déploiement des nouveaux outils digitaux du …, Mulhouse
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Mulhouse, France
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Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Apprentissage : Déploiement des nouveaux outils digitaux du Lean manufacturing.
Description du poste
Apprentissage : Déploiement des nouveaux outils digitaux du Lean manufacturing. Description de la mission
Déploiement des outils de lean manufacturing et d'amélioration continue, sur les nouveaux projets industriels : Gemba tour, Réunion Operationnelle, Methode résolution de problèmes, etc. Plusieurs projets et zones sont à déployer, y compris avec les outils digitaux, et vidéos. Missions : Prise en compte des besoins des utilisateursElaboration du planning de déploiement Paramétrage et adaptation des outils pour une utilisation conforme aux attendus du SIS (Stellantis Industrial System) et des utilisateurs Formation des futurs utilisateurs Assistance à l'utilisation pendant la période de "rodage" Diplôme préparé : Ingénieur ou master gestion de productionCompétences et qualités requises : prise d'initiative, sens du contact, expression orale aisée, aisance avec l'outil informatique et les logiciels de capture vidéos idéalement (Word, Excel, Outlook). Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Durée du contrat
36 mois Localisation du poste
Ville
Critères candidat
Niveau de diplôme préparé
Informations générales
Entité de rattachement
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de sonagilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !Chez Stellantis, nousévaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
#J-18808-Ljbffr
Description du poste
Apprentissage : Déploiement des nouveaux outils digitaux du Lean manufacturing. Description de la mission
Déploiement des outils de lean manufacturing et d'amélioration continue, sur les nouveaux projets industriels : Gemba tour, Réunion Operationnelle, Methode résolution de problèmes, etc. Plusieurs projets et zones sont à déployer, y compris avec les outils digitaux, et vidéos. Missions : Prise en compte des besoins des utilisateursElaboration du planning de déploiement Paramétrage et adaptation des outils pour une utilisation conforme aux attendus du SIS (Stellantis Industrial System) et des utilisateurs Formation des futurs utilisateurs Assistance à l'utilisation pendant la période de "rodage" Diplôme préparé : Ingénieur ou master gestion de productionCompétences et qualités requises : prise d'initiative, sens du contact, expression orale aisée, aisance avec l'outil informatique et les logiciels de capture vidéos idéalement (Word, Excel, Outlook). Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Durée du contrat
36 mois Localisation du poste
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Niveau de diplôme préparé
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Entité de rattachement
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de sonagilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !Chez Stellantis, nousévaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseGroupe PSA
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Titre de posteApprentissage : Déploiement des nouveaux outils digitaux du Lean manufacturing.
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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