Conseiller Immobilier H/F, Mulhouse

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France

Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur‑mesure

Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste Lamy recherche un/une Conseiller Immobilier pour son agenceà Mulhouse. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Transaction.

Nous rejoindre en

Conseiller et accompagner les clients : comprendre et suivre le projet du client (vendeur et acquéreur), sécuriser et coordonner le parcours client (jusqu’à la signature définitive : présence aux signatures, perception des honoraires) et accompagner juridiquement et fiscalement.

Prospecter afin de développer votre secteur : qualifier en amont les prospects et définir la méthode de prospection, promouvoir les services, mettre en place des actions de prospection dans le diffus, coopter les portefeuilles.

Estimer les biens : pré‑visiter et visiter les biens, proposer les mandats (exclusif, duo), prendre le mandat et le rédiger, rédiger les avis de valeurs, présenter l’offre commerciale.

Commercialiser : rédiger les annonces (reportage photo, affiches vitrines), réaliser des visites (virtuelles ou physiques), réaliser le dossier complet (DPE, etc.), gérer les contrats (entrants et les fichiers acquéreurs), conclure la commercialisation, rédiger le compromis de vente, recevoir et négocier une offre.

Assurer le reporting de son activité auprès de son supérieur hiérarchique.

Votre objectif ? Réaliser le maximum de transactions en développant un chiffre d’affaires rémunérateur tout en garantissant une « expérience client » positive.

Qualifications Nous vous assurons un parcours de formation dès votre intégration ainsi que tout au long de votre carrière.

Vousêtes titulaire d’un BAC/BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…).

Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente.

Vous avez une bonne connaissance du secteur.

Vousêtes tenace, réactif, à l’écoute.

Vous avez le goût du challenge, une bonne gestion du stress et la satisfaction client est votre priorité.

Informations supplémentaires Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines viseà créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissonsà nos collaborateurs

Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.

La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs

Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.

Le bien‑être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur.

Un savoir‑façon, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez‑nous !

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