Directeur IME/SESSAD Jules Verne - 1911, Mulhouse

Fonction Vous assurerez la gestion de deuxétablissements complémentaires situés à Mulhouse, spécialisés dans l’accompagnement d’enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique ou un retard de développement.

LesÉtablissements IME Jules Verne

: semi‑internat pour 76 enfants de 3 à 20 ans, 64 places pour déficience intellectuelle moyenne ou profonde et 12 places pour troubles sévères de la personnalité, de la communication et du comportement de type autistique. Équipe pluridisciplinaire de 40 professionnels.

SESSAD Jules Verne

: 20 enfants de 3à 20 ans, projets en cours, orientation par la MDPH du Haut-Rhin et majoritairement à la demande de l’Éducation Nationale. Équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels. L’Unité d’Enseignement Élémentaire Autiste (UEEA) aide les enfants à développer leurs compétences cognitives, émotionnelles et sociales afin de favoriser l’inclusion scolaire en milieu ordinaire.

Type de contrat&localisation CDI temps pleinà Mulhouse 68.

Vos missions quotidiennes

Optimiser la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées

Garantir le respect des droits et libertés des enfants et des jeunes accompagnés

Assurer une gestion budgétaire rigoureuse

Manager, gérer les ressources humaines et la communication

Contribuerà la réflexion sur la transformation de l’offre

Participer au développement de projets et valoriser les actions au bénéfice des enfants et des jeunes en collaboration avec le service Communication

Travailler avec leséquipes pour réduire les risques de gestion et les risques liés aux systèmes d’information

Lutter contre toute forme de maltraitance

Inscrire l’IME et le SESSAD sur le territoire et développer les partenariats internes au secteur médico‑social et externes au secteur

Mettre enœuvre les outils de la loi 2002, le plan d’actions du projet d’établissement, le DUERP et les diverses procédures d’amélioration continue de la qualité

Avantages

18 congés trimestriels supplémentaires par an

24 JRTT avec CET ou monétarisation

CSE– sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances

Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an

Convention 66

Perspectives d’évolution et de mobilité interne

Reprise en totalité de l’ancienneté

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Formations diverses proposées

Congés fixes sur vacances scolaires

Qualifications

Diplôme : CAFDES ou équivalent.

Expérience : 1 à 3 ans, préférence pour une fonction similaire, incluant la supervision d’équipe.

Compétences souhaitées

Rigueur, organisation et motivationà proposer un accompagnement de qualité.

Capacité à accompagner les équipes pour développer leurs compétences afin d’améliorer la réponse aux besoins des enfants et des jeunes accompagnés.

Participationà des réflexions stratégiques sur l’évolution de l’offre.

Décliner de façon opérationnelle les orientations associatives et les enjeux règlementaires, qualité notamment.

Écoute, disponibilité et loyauté.

Discrétion et respect de la confidentialité exigés.

Maîtrise obligatoire des outils numériques.

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